浙江省高等教育人力资本投资与产业转型升级互动关系研究

  本文关键词：浙江省高等教育人力资本投资与产业转型升级互动关系研究，由笔耕文化传播整理发布。

摘要第1-4页

ABSTRACT第4-9页

一、绪论第9-14页

 (一) 研究背景第9-10页

 (二) 研究意义第10-11页

  1. 理论意义第10页

  2. 现实意义第10-11页

 (三) 研究的内容、方法和路径第11-14页

  1. 研究内容及框架结构第11-12页

  2. 研究方法第12-13页

  3. 研究路径第13-14页

二、国内外相关理论研究综述第14-22页

 (一) 高等教育人力资本投资理论第14-18页

  1. 人力资本投资第14-15页

  2. 教育投资第15-16页

  3. 高等教育人力资本投资第16-18页

 (二) 产业转型升级第18-19页

 (三) 人力资本投资与产业转型升级的关系研究第19-20页

 (四) 高等教育人力资本投资与产业转型升级关系研究第20-21页

 (五) 高等教育人力资本投资建议研究第21-22页

三、浙江省产业转型升级对高等教育人力资本投资的需求分析第22-35页

 (一) 浙江省产业转型升级的内涵和目标第22-27页

  1. 浙江省产业转型升级的内涵第22页

  2. 浙江省产业结构的现状第22-24页

  3. 浙江省产业转型升级的目标第24-27页

 (二) 浙江省产业转型升级对人力资本投资的需求分析第27-35页

  1. 浙江省人力资本发展总体目标第28-29页

  2. 产业转型升级背景下人力资本投资重点第29-35页

四、浙江省高等教育人力资本投资现状研究第35-44页

 (一) 浙江省目前人力资本总量第35-37页

 (二) 专业结构与产业转型需求失衡第37-40页

 (三) 层次结构与产业转型升级存在结构性矛盾第40-42页

 (四) 人力资本投资的力度不够第42-44页

五、高等教育人力资本投资与产业转型互动的经验借鉴第44-52页

 (一) 国外经验第44-49页

  1. 美国经验第44-45页

  2. 韩国经验第45-46页

  3. 日本经验第46-48页

  4. 新加坡经验第48-49页

 (二) 国内经验第49-52页

  1. 上海经验第49-50页

  2. 江苏经验第50-51页

  3. 香港经验第51-52页

六、浙江省高等教育人力资本投资与产业转型升级互动关系研究第52-58页

 (一) 高等教育人力资本投资在产业转型升级中的推动作用第52-54页

  1. 为产业转型升级提供人力资源保障第53-54页

  2. 为产业转型升级提供技术支持第54页

 (二) 产业转型升级对高等教育人力资本投资的促进作用第54-57页

  1. 促进高校深化教学改革,优化学科专业结构,提高研发水平第55-56页

  2. 促进高等教育的科研成果产业化第56页

  3. 促进高等教育人才的自我发展能力的提高第56-57页

 (三) 高等教育人力资本投资和产业转型升级的互动关系第57-58页

  1. 人才培养上的互动关系第57页

  2. 共同发展上的互动关系第57页

  3. 技术上的互动关系第57-58页

七、浙江省高等教育人力资本投资与产业转型升级良性互动的建议与措施第58-66页

 (一) 重视高等教育人力资本投资,促进投资渠道多元化第58-59页

  1. 政府实施人才投资优先保证的财政政策第58-59页

  2. 社会力量合力投入,完善投资分担机制第59页

 (二) 适应产业转型升级的高等教育专业设置第59-61页

  1. 高等教育专业设置应与产业结构相适应第59-60页

  2. 新专业的设置须具有适应性和前瞻性第60-61页

 (三) 创新高校学生培养模式,加强校企联合第61-62页

 (四) 促进高等教育投资内部分配合理化第62-63页

 (五) 优化高等教育结构,为产业转型升级提供适用人才第63-65页

  1. 理顺高等教育层次结构第63-64页

  2. 扩大研究生教育,培养高级研究型人才第64页

  3. 夯实专科教育,培养专门技术人才第64-65页

  4. 大力发展职业技术学院,培养熟练工人第65页

 (六) 建立政产学研信息交流平台,以高等教育人力资本促进产业转型升级第65-66页

结语第66-67页

参考文献第67-69页

附录第69-73页

致谢第73-74页

攻读学位期间发表的学术论文目录第74-75页

附件第75页

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