青岛市退休教师专业资源的开发与利用研究

发布时间：2017-04-20 03:07

  本文关键词：青岛市退休教师专业资源的开发与利用研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 本文从日益突出的老龄化社会特点、青岛市退休教师队伍的状况和自身工作的经验出发,确定了退休教师专业资源开发与利用的课题。在国内外退休教师专业资源开发利用研究与实践回顾基础上,从理论和实践两方面阐述了青岛市退休教师专业资源开发与利用的意义:在实践层面可以直接促进青岛市教育发展、有利于老年人的身心健康和对退休教师的服务与管理、有利于社会的稳定与发展;在理论层面可以为教师专业发展理论研究提供一个新的生长点。通过对青岛市退休教师资源与需求状况的调查发现:青岛市退休教师人数多,身体健康状况较好,有普遍的再继续从事专业性工作的想法,而且也可以从事多种多样的专业性工作。但传统的退休观念、对退休教师的角色认识和政策与组织保障问题是当前开发和利用退休教师专业资源面临的主要问题。最后,在青岛市退休教师专业资源开发与利用工作经验(如老教育工作者协会、家长学校等)基础上提出了青岛市退休教师专业资源开发与利用的整体构想:提前规划、系统设计,加强宣传、改变观念,组织精细化、满足各类需求,以人为本、合理组织,活动多样化,充分发挥退休教师专业性特长,形成管理队伍和规章制度。 本文提出了教师专业终身发展的观点,并初步总结了退休教师专业发展特点。
【关键词】：青岛市 退休教师 专业资源开发与利用 教师专业发展
【学位授予单位】：山东师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：G525.1
【目录】：

• 中文摘要6-7
• ABSTRACT7-8
• 引言8-15
• 一、问题提出8-10
• 二、国内外相关研究与典型实践综述10-12
• 三、研究目的12-13
• 四、研究思路与方法13-15
• 第一章 退休教师专业资源开发与利用的价值探讨15-22
• 一、退休教师专业资源开发与利用的实践价值15-19
• 二、退休教师专业资源开发与利用的理论价值19-22
• 第二章 青岛市退休教师专业资源与需求状况调查22-31
• 一、青岛市退休教师专业资源调查22-28
• 二、青岛市退休教师专业资源开发与利用的可行性与困难分析28-31
• 第三章 青岛市退休教师专业资源开发与利用的成绩与问题31-38
• 一、老教育工作者协会及其活动31-35
• 二、其它退休教师组织及其专业性活动35-37
• 三、对青岛市现有退休教师组织与活动中的问题分析37-38
• 第四章 青岛市退休教师专业资源开发与利用的改革构想38-44
• 一、青岛市退休教师专业资源开发与利用的总体目标定位38
• 二、青岛市退休教师专业资源开发与利用的整体构想38-44
• 结语44-45
• 附录45-52
• 附录1：青岛市退休教师调查问卷45-47
• 附录2：青岛市老教育工作者协会章程47-52
• 注释52-53
• 参考文献53-56
• 致谢56-57
• 攻读学位期间发表的学术论文57

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：317747