高职院校大学生人际关系现状及其与自我和谐的关系研究

发布时间：2017-05-24 12:04

  本文关键词：高职院校大学生人际关系现状及其与自我和谐的关系研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 研究目的:本研究以高职大学生为研究对象,从高职院校大学生的人际关系调查入手,分析高职院校大学生人际关系的现状,考察不同学科类型、性别、年级、生源地以及示范与非示范职院的学生在人际关系状况方面是否存在显著差异,同时对高职院校大学生自我和谐状况进行调查分析,并考察高职院校大学生的自我和谐状况与人际关系状况的关系,在考察两者相关性的同时,以人际关系各因子变量为因变量,以自我和谐各因子为预测变量,进行逐步回归分析,分析自我和谐对人际关系的预测状况。 研究方法:1.文献法。本文通过对国内外有关人际关系和自我和谐的文献进行综述,在此基础上提出研究假设,并为讨论提供依据;2.问卷调查法。研究过程中对三所高职院校学生的人际关系和自我和谐状况及其关系进行问卷调查和数据分析;3.个案研究法。本研究采用团体个案研究法对三所高职院校2007年下学期的人际关系咨询个案记录进行分析讨论,并结合问卷调查的结果进行相互论证。 结果与结论:1.高职院校大学生的人际关系状况和自我和谐状况比较乐观,示范与非示范的学校类型对学生人际关系和自我和谐状况影响不大;2.高职院校学生的人际关系和自我和谐在性别、生源地、年级和学科类型方面存在显著差异;3.高职院校学生的人际关系与自我和谐存在显著相关,自我和谐各因子对人际关系有一定的预测力;4.高职院校大学生人际关系咨询的人数相对偏少,人际关系咨询的个案内容与自我和谐有密切关系。
【关键词】：高职院校大学生 人际关系 自我和谐
【学位授予单位】：湖南师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：B844.2
【目录】：

• 中文摘要3-4
• 英文摘要4-7
• 1. 引言7-14
• 1.1 研究背景7-11
• 1.2 本研究的目的与意义11-13
• 1.3 本研究的特色13-14
• 2. 文献综述14-25
• 2.1 关于人际关系的文献概述14-19
• 2.2 有关自我和谐的文献综述19-25
• 3. 研究设计与实施25-30
• 3.1 问卷调查的研究设计与程序25-28
• 3.2 个案研究的设计与程序28-30
• 4. 研究结果30-45
• 4.1 问卷调查的研究结果30-41
• 4.2 个案研究的结果41-45
• 5. 讨论45-56
• 5.1 高职院校大学生人际关系状况的讨论45-51
• 5.2 高职院校大学生自我和谐状况的讨论51-53
• 5.3 高职院校大学生人际关系状况与自我和谐的关系讨论53-54
• 5.4 本研究存在的局限性讨论54-56
• 6. 结论56-57
• 参考文献57-61
• 附录61-65
• 后记65-66

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 黄敏侠;公燕燕;;高职院校学生人际关系的现状、成因透视及对策分析——以西安地区高职院校为例[J];北方文学(下半月);2010年05期

2 徐姗姗;闫艳;黄凤鑫;;民族院校大学生自我和谐的比较研究[J];长春教育学院学报;2012年01期

3 赵超;;艺术院校大学生人际关系现状调查研究[J];科教导刊(上旬刊);2011年03期

中国硕士学位论文全文数据库 前6条

1 周婧颖;民族院校大学生人际关系调查与研究[D];中南民族大学;2010年

2 帖彦萍;大学生人际关系及其干预对自我和谐的影响[D];河北师范大学;2010年

3 黄敏侠;新时期高职院校学生和谐人际关系的构建研究[D];西安科技大学;2010年

4 高原;大学生人际关系、自我价值感与生命意义感的关系研究[D];沈阳师范大学;2012年

5 孙印;高中生一般自我效能感、应对方式与自我和谐性的关系研究[D];天津师范大学;2012年

6 强明;高职生人际关系困扰的研究[D];江西科技师范大学;2012年

  本文关键词：高职院校大学生人际关系现状及其与自我和谐的关系研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：390703