T教育公司战略管理问题研究
本文选题:T教育公司 + 战略管理 ; 参考:《沈阳理工大学》2017年硕士论文
【摘要】:随着我国经济社会不断发展,人们对于获得更高学历或进行相关教育培训的需求不断增加。与此同时,民办教育企业数量不断增加,其市场竞争日趋激烈。因此,提升民办教育企业战略管理水平对于提升其市场竞争力,促进其自身良性发展具有重要作用。本文在对企业战略管理相关理论梳理、阐述的基础上,以民办教育企业T教育公司作为研究对象,对其战略管理问题进行研究。首先,运用相关理论知识对T教育公司外部环境和内部条件进行了分析;其次,依据上述战略分析,对企业当前战略管理领域存在的问题及原因进行分析;再次,针对公司的战略管理问题提出改进建议,第一,细化战略目标;第二,明确战略选择;第三,完善战略控制。最后,提出T教育公司战略管理保障措施。本论文的研究对于我国目前社会上涌现出的各种各样的培训机构及其它一些民办教育机构如何提升战略管理水平具有指导意义,对这些民办教育的未来发展有着重要的借鉴意义,对培训行业的团队建设也有一定的帮助。
[Abstract]:With the economic and social development of our country, people's demand for higher education or related education and training is increasing. At the same time, the number of private education enterprises continues to increase, its market competition is becoming increasingly fierce. Therefore, improving the strategic management level of private education enterprises plays an important role in enhancing their market competitiveness and promoting their own benign development. On the basis of combing and expounding the related theories of enterprise strategic management, this paper studies the strategic management of the private education enterprise T education company as the research object. First of all, using the relevant theoretical knowledge to analyze the external environment and internal conditions of T Education Company; secondly, according to the above strategic analysis, to analyze the existing problems and reasons in the current strategic management field of enterprises; third, To improve the strategic management of the company, first, refine the strategic objectives; second, clear strategic choice; third, improve strategic control. Finally, put forward T education company strategic management safeguard measure. The research of this thesis is of guiding significance to the various training institutions and other private educational institutions emerging in our country at present how to improve the level of strategic management. It has important reference significance to the future development of these private education, and also has certain help to the team building of the training profession.
【学位授予单位】:沈阳理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:G522.72;F272
【参考文献】
相关期刊论文 前10条
1 陈莹;;基于地方政府视角的小微企业政策支持研究——以浙北工业型县级市ZJ市为例[J];改革与开放;2016年10期
2 张爽;;我国MBA教育培养模式存在问题与优化研究[J];人才资源开发;2016年02期
3 周斌;;企业集团的战略管理特点分析[J];经贸实践;2016年02期
4 张璐;;波特五力模型理论研究与思考[J];品牌(下半月);2015年06期
5 周建宏;;企业文化与企业战略管理匹配关系研究[J];经济师;2015年04期
6 张利国;杨子皎;;战略管理:从目标管理迈向过程管理[J];企业管理;2014年11期
7 程新生;;企业战略控制探析[J];企业经济;2014年03期
8 张晨晖;;企业战略管理的问题、分析与对策的实践思考[J];全国商情(理论研究);2014年01期
9 杨亚楠;李丹;;战略管理研究综述[J];经济论坛;2013年08期
10 陶雪;;企业战略实施中竞争优势构建的解读[J];经济问题探索;2013年03期
相关硕士学位论文 前4条
1 郝庆冬;太奇教育的品牌营销[D];上海交通大学;2013年
2 杨梅;北大青鸟IT教育公司发展战略研究[D];首都经济贸易大学;2011年
3 高琳;太奇教育集团连锁经营模式的研究[D];西北大学;2008年
4 罗茂华;太奇MBA培训中心营销策略研究[D];湖南大学;2006年
,本文编号:1839965
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/jiaoyutizhilunwen/1839965.html