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体验理论视角下教师成长与学习的促进策略

发布时间:2018-05-30 03:40

  本文选题:体验式教学 + 教师成长 ; 参考:《中国成人教育》2017年17期


【摘要】:体验理论既是一种理念,也是一种实操性方法,广泛应用于教育教学领域之中。近年来,这一理论也为教师教育所关注。本文从体验理论视角出发,运用文献资料法与逻辑分析法对当下教师成长与学习促进中"体验"的缺乏进行了一系列的解读,并在体验视角下提出了一系列促进教师教育发展的具体策略。研究认为,教师成长的教育需要"体验"参与,而当下偏重外控式的教师教育挫伤教师的主观"体验"。因此,从"体验"理论视角出发,教师教育应加强教师"元认知"阶段的"体验",并且,要以交流的方式"唤醒"教师自我存在的积极体验,在教师成长与学习促进合理融入"体验"教学理念,以此来促进教师的成长和学习能力的提高。
[Abstract]:Experience theory is not only an idea, but also a practical method, which is widely used in the field of education and teaching. In recent years, this theory is also concerned by teacher education. From the perspective of experience theory, this paper makes a series of interpretations on the lack of "experience" in the promotion of teachers' growth and learning by using the method of literature and logical analysis. And put forward a series of specific strategies to promote the development of teacher education from the perspective of experience. The study holds that the education of teacher growth needs "experience" participation, while the current emphasis on external control of teacher education discourages teachers' subjective "experience". Therefore, from the perspective of "experience" theory, teacher education should strengthen the "experience" in the stage of teachers'"metacognition" and "awaken" the positive experience of teachers' self-existence by means of communication. In order to promote teachers' growth and learning, we can promote the rational integration of "experience" teaching ideas to promote the growth of teachers and the improvement of their learning ability.
【作者单位】: 青海师范大学生命与地理科学学院;
【分类号】:G451

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本文编号:1953771


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