大学生就业压力、应对方式与自我概念的关系研究

发布时间：2017-07-15 15:04

  本文关键词：大学生就业压力、应对方式与自我概念的关系研究

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【摘要】： 大学生群体作为具有较高智力、较高文化和较高自尊的群体,通常有着不同于一般青年的更高的抱负和追求,也面临更多的机遇和挑战,因而承受更大的心理压力和冲突,随着大学生就业竞争的加剧,大学生面临着越来越大的就业压力,压力是影响心理健康的重要因素,因此本研究采用自编大学生就业压力问卷,对苏州市及周边地区600名大学生进行问卷调研,以期能够了解大学生就业压力的现状及特点,同时探讨大学生就业压力、应对方式和自我概念的关系,希望能够找到缓解大学生就业压力的方法,为高校的就业指导部门提供参考依据。研究结果表明: 1、自编大学生就业压力问卷具有良好的信度、效度,大学生就业压力的总体水平处在中等偏下水平。 2、大学生就业压力的来源按照影响强度从高到低依次是:自身条件、学校因素、职业期望、求职经历、家庭因素、生理因素。 3、大学生就业压力在年级、性别、城乡、党员与非党员、确定工作与没有确定工作上有差异。 4、大学生就业压力、应对方式与自我概念有如下的关系: 大学生就业压力与应对方式、自我概念呈显著负相关; 应对方式在大学生就业压力与抑郁之间发挥中介效应作用; 自我概念在大学生就业压力与抑郁之间发挥中介效应作用。
【关键词】：大学生 就业压力 应对方式 自我概念
【学位授予单位】：苏州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：B844.2;G647.38
【目录】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-9
• 1. 前言9-12
• 1.1 问题的提出9-10
• 1.2 研究的目的10
• 1.3 研究的意义10-12
• 1.3.1 理论意义10
• 1.3.2 现实意义10-12
• 2. 文献综述12-27
• 2.1 压力的研究综述12-15
• 2.1.1 压力的定义12-13
• 2.1.2 压力理论的研究13-15
• 2.2 大学生就业压力的研究15-16
• 2.2.1 大学生就业压力量表的编制15
• 2.2.2 大学生就业压力的影响因素的研究15-16
• 2.3 自我概念的研究综述16-23
• 2.3.1 自我概念的涵义16-17
• 2.3.2 自我概念的理论研究17-19
• 2.3.3 自我概念的理论模型19-21
• 2.3.4 大学生自我概念的研究21-23
• 2.4 大学生自我概念与就业压力的研究23-24
• 2.5 大学生就业压力与应对方式的研究24-25
• 2.6 大学生就业压力、应对方式和自我概念的关系研究25
• 2.7 现有研究的不足25-27
• 3. 研究设计27-31
• 3.1 研究假设27
• 3.2 研究工具27-29
• 3.2.1 自编大学生就业压力问卷27
• 3.2.2 简易应对方式问卷27-28
• 3.2.3 流调中心用抑郁量表(CES-D)28
• 3.2.4 状态一特质焦虑问卷(STAI)中的状态焦虑量表(S-AI)28-29
• 3.2.5 田纳西自我概念量表29
• 3.2.6 数据统计软件29
• 3.3 研究程序29-31
• 4. 第一部分：大学生就业压力问卷的编制31-41
• 4.1 研究目的31
• 4.2 研究方法31-32
• 4.2.1 被试31-32
• 4.2.2 研究工具32
• 4.3 研究程序32
• 4.3.1 预测“大学生就业压力问卷”的形成32
• 4.3.2 预测并对结果进行分析处理32
• 4.3.3 正式问卷的形成32
• 4.4 研究结果32-41
• 4.4.1 预测问卷的项目分析32-33
• 4.4.2 预测问卷的探索性因素分析33-37
• 4.4.3 预测问卷的信效度检验37
• 4.4.4 正式问卷的信度检验37-38
• 4.4.5 正式问卷的效度检验38-41
• 5. 第二部分：大学生就业压力的调查41-45
• 5.1 研究目的41
• 5.2 研究方法41
• 5.2.1 被试41
• 5.2.2 研究工具41
• 5.2.3 统计方法41
• 5.3 研究结果41-45
• 5.3.1 大学生就业压力的基本情况41-42
• 5.3.2 大学生就业压力在各人口统计学变量上的差异比较42-45
• 6. 第三部分：大学生自我概念和应对方式对就业压力与抑郁之间的调节效应和中介效应研究45-51
• 6.1 研究方法45
• 6.1.1 被试45
• 6.1.2 研究工具45
• 6.1.3 统计方法45
• 6.2 研究结果45-51
• 6.2.1 大学生就业压力、应对方式、自我概念和抑郁的相关分析45-46
• 6.2.2 应对方式在大学生就业压力与抑郁间的调节效应46-47
• 6.6.3 自我概念在大学生就业压力与抑郁间的调节效应47-48
• 6.6.4 大学生自我概念就业压力与抑郁之间的中介效应48-49
• 6.6.5 应对方式在大学生就业压力与抑郁之间的中介效应49-50
• 6.6.6 总结50-51
• 7. 讨论51-56
• 7.1 大学生就业压力问卷的编制51
• 7.2 大学生的就业压力源51-53
• 7.3 大学生就业压力的人口统计学变量分析53-54
• 7.4 大学生就业压力、应对方式和自我概念的关系54-56
• 8. 结论56-57
• 9. 本研究的不足和展望57-58
• 参考文献58-64
• 附录：正式问卷样题64-73
• 攻读硕士学位期间公开发表的学术成果73-74
• 后记74-76
• 详细摘要76-78

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本文编号：544412