大学生就业心理的干预研究

发布时间：2017-05-10 12:16

  本文关键词：大学生就业心理的干预研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 金融危机条件下,严峻的就业形势使即将毕业的大学生担负着沉重的心理压力,甚至普遍出现了诸如焦虑、抑郁、恐惧、精神崩溃甚至自杀等就业心理问题。许多资料显示,毕业前这个特殊时期,大学生面临着人生的重大抉择,所面临的应激事件比较多,就业心理问题已成为大学毕业生最多见的心理问题。加强对大学生就业心理的研究和干预工作,已经成为高校社会关注的焦点,成为高校当前刻不容缓、亟待解决的重大问题。大学生之所以会产生各种各样的就业心理问题,主要是与大学生的认知结构、个性特征、就业逆商较低等有关。 本研究根据心理干预的有关理论,采用调查问卷和心理测量等方法从金融危机条件下高校毕业生就业状况及常见的就业心理问题分析入手,以如何适应就业市场变化要求,对大学生就业心理问题进行有效干预为切入点,结合当代大学生的人格特点和时代特征,通过开展大学生个性优化、就业逆商教育等实验措施,使大学生们通过我们有针对性地开设的大学生职业生涯规划指导及咨询、就业新理念、人格优化、就业逆商的培养等一系列课程,学会能够结合自己的个性特征、专业背景等调整自己的就业心态,接受适应当前形势的就业新理念,科学合理地进行职业生涯规划,期间遇到的各种疑问和困惑,都可以及时地通过大学生心理咨询、职业发展咨询等形式解决。同时,结合当代大学生大多数是独生子女,成长经历一般都是较为平坦,未经历过挫折的特点,有针对性地开展就业情景模拟、挫折情境等训练,将逆商及就业逆商教育引入大学生素质教育体系中,树立“以学生为本”的教育理念,实现大学生的个性优化,使大学生心理素质得到改善和提高,抗挫能力和就业核心竞争力的提高。 本研究的实验结果得出的结论是:大学生的个性可以通过有针对性的培养得以优化,就业逆商和情商、智商一样,都是可以通过训练而提高的。大学生个性的优化和就业逆商的提高均有助于学生接受就业新理念,有助于增强学生就业过程和人生过程中的抗挫能力,有助于培养学生的创业能力,有助于培养学生的团队合作意识,有助于培养大学生的竞争意识与自我发展能力。就业心理危机干预,可以使大学生能够在逆境出现时,有效地控制其负面影响,减少其影响范围,并能够主动努力承担责任、改善结果、正确判断逆境的持续时间。由于他们看待问题的角度不同,处理危机的心态也比较积极,所以一切问题就都会变得比较容易处理,从而有效干预大学生就业心理危机,提升大学生就业综合素质,从而切实提升大学生就业核心竞争力,“转危为机”,使毕业生尽快步入职场,实现其人生理想和价值,从而有效促进社会主义和谐社会的构建。
【关键词】：大学生 就业心理问题 干预 个性优化 逆商
【学位授予单位】：河北师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：B844.2;G647.38
【目录】：

• 中文摘要3-5
• 英文摘要5-9
• 引言9-11
• 1 大学生就业心理问题的研究现状及问题的提出11-16
• 1.1 大学生就业心理问题的概念及特征11
• 1.2 大学生就业心理问题的理论基础11-14
• 1.2.1 认知因素理论12
• 1.2.2 情绪因素理论12-13
• 1.2.3 社会因素理论13-14
• 1.3 大学生就业心理问题的问题的提出14-16
• 1.3.1 研究思路15
• 1.3.2 研究假设15-16
• 2 实验16-23
• 2.1 实验方法16-17
• 2.1.1 被试16
• 2.1.2 实验设计及程序16-17
• 2.2 实验的干预措施17-23
• 2.2.1 以大学生的个性优化为切入点，科学设置就业心理干预课程17-19
• 2.2.2 转变就业观念，量身定制职业生涯规划19-21
• 2.2.3 以提高大学生的就业逆商为落脚点，，引入情境教育21-23
• 3 实验结果23-27
• 3.1 实验班与对照班干预前后焦虑程度比较23
• 3.2 实验班与对照班干预前后抑郁程度比较23-24
• 3.3 实验班与对照班干预前后逆商水平比较24
• 3.4 实验班与对照班干预前后人格因素变化情况比较24-27
• 4 讨论27-32
• 4.1 大学生个性优化对就业心理问题的影响27-29
• 4.1.1 重视相关课程的设置，引导大学生树立科学的职业观27-28
• 4.1.2 注重个性培养的针对性和实效性28-29
• 4.2 转变就业观念量身定制职业生涯规划对就业心理问题的影响29-30
• 4.3 就业逆商培养对大学生就业心理问题的影响30-32
• 5 结论32-33
• 参考文献33-34
• 附录34-41
• 后记41-42
• 攻读学位期间取得的科研成果42

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 任志强;;高校毕业生就业压力与社会适应问题分析[J];出国与就业(就业版);2011年11期

2 卢蓬军;王毅;;ABC理论在大学生就业心理教育指导工作中的应用初探[J];青春岁月;2012年02期

3 邓北川;;大学生就业心理分析与应对[J];西安航空技术高等专科学校学报;2011年06期

  本文关键词：大学生就业心理的干预研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：354749