标准操作规程在神经外科重症监护室低年资护士培训中的应用分析

发布时间：2022-04-27 19:27

　　目的分析标准操作规程在神经外科重症监护室低年资护士培训中的应用效果。方法抽取2015年1月—2019年1月该院神经外科重症监护室内的40名低年资护士作为该研究的被选取对象,为方便研究的进行将所有被选取对象分为观察组（20名）与对照组（20名）两组。其中对照组被选取对象应用常规培训,观察组被选取对象则应用标准操作规程方式培训,比较两组被选取对象培训后的综合能力评分。结果通过对两组被选取对象培训完成后的综合能力评分数据进行比较发现,观察组20名被选取对象培训后的护理操作能力、问题解决能力、问题分析能力、文件书写能力和应急判断能力评分均高于对照组（P<0.05）。结论利用标准操作规程对神经外科重症监护室低年资护士进行培训,护士的综合能力得到了显著的提升,培训效果显著,值得临床推广应用。 

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【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
        1.2.1 常规培训方式
        1.2.2 标准操作规程
    1.3 评定标准
    1.4 统计方法
2 结果
3 讨论


【参考文献】：
期刊论文
[1]标准化操作规程在心血管专科护士培训中的应用[J]. 王佳,李阳,兰晶,郑延琳,花宇.  中国继续医学教育. 2019(01)
[2]浅谈医院低年资护士应急培训[J]. 梁燕琼.  现代养生. 2018(24)
[3]标准操作规程在神经外科重症监护室低年资护士培训中的应用研究[J]. 王明莹,陈玲云.  齐齐哈尔医学院学报. 2017(09)
[4]标准操作规程在消毒供应科质量管理体系中的应用研究[J]. 史玲玲,姚晚侠,杨宏娟.  护士进修杂志. 2017(01)



本文编号：3649039