浅议基层职工教育培训的困境与措施

发布时间：2023-03-26 17:37

　　职工教育培训是提高基层水利职工素质的重要途径,也是经济社会发展和事业单位职工队伍建设的需要。近几年来的政府工作报告中也多次提到"工匠精神",单位领导越来越重视职工教育培训工作,认为重视职工教育培训,做好基层水利人才队伍建设,是提高职工工作积极性,稳定职工队伍的重要途径。但是,在实际的职工教育培训当中也存在一些问题和不足。本文主要分析了职工教育培训的重要性,职工教育培训工作中存在的问题,并在此基础上就创新职工教育培训方式方法做了简要的分析。

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【文章目录】：
一、职工培训教育的重要性
    （一）有助于职工适应环境的变化，是建设学习型单位的需要
    （二）对各部门间的相互沟通和协调有着重要作用，有助于满足员工自身发展的需要
    （三）是提高人才团队精神和创新能力的重要手段
二、基层职工教育培训面临的困境
    （一）技能人才待遇不高
    （二）职工发展空间受限
    （三）培训方式单一，业务培训偏少。
三、基层工人走出教育培训困境的措施
    （一）积极开展技能竞赛活动
    （二）搞好职工学历提升工作
    （三）关注职工需求，营造学习良好氛围



本文编号：3771396