现代企业职工培训创新的思考

发布时间：2017-09-25 23:34

  本文关键词：现代企业职工培训创新的思考

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【摘要】：现代企业的竞争力很大程度上体现在人才的竞争上,一个企业拥有很多高素质的人才,则意味着这个企业具有强大的竞争力。而随着现代知识的更新速度越来越快,不断加强员工培训则是企业保持强竞争力的保证。本文旨在探讨现代企业职工培训上的创新思路,主要就培训理念和培训机制创新展开分析。
【作者单位】： 陕西纺织服装职业技术学院;
【关键词】： 现代企业培训 职工培训 培训理念 培训机制 培训创新 机制创新 离职员工 员工培训 企业发展 激励机制
【分类号】：G726
【正文快照】： 一、培训理念创新基于学习型组织理论的广泛运用,现代企业培训职能已转到了学习,转到了促进企业员工实现终身学习上来。因此,实施企业培训创新,其基本前提是企业和员工统一认识,创新企业培训理念。培训理念创新是培训创新的前提。(一)树立“培训是企业发展战略必须”的观念培

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本文编号：920264