构建我国培训市场体制的对策
本文关键词:构建我国培训市场体制的对策
【摘要】:我国目前的培训市场体系并不完整.现有的培训市场也不规范。本文从培训的制度保障、过程的有效性等维度,总结德国、日本和美国的经验,分析我国目前培训市场中存在的问题,并提出对策建议。
【作者单位】: 重庆工商大学;
【关键词】: 人力资本 培训 劳动力就业
【分类号】:C975
【正文快照】: 目前,我国大中专的教育偏重通识教育,注重开放性知识的传授,而企业等用人单位是专用性人力资本投资的场所,更偏重技能性或准技能性人才。用人单位要求求职者要有工作经验,这是大学教育所不能完成的。因此从人力资本的供需角度讲,我国的人力资本市场还处于“产业链”断链的状
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,本文编号:926190
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