大学生工匠心理、社会支持、生涯自我效能感与生涯适应力的关系研究

发布时间：2020-08-18 10:00

【摘要】：在职业生涯中,当外部条件发生改变时,个人会通过努力使自己与职业角色和环境的变化保持协调,这种保持协调的能力称为生涯适应力。它作为生涯成功准备的核心,是一种能促进个体成功适应职场的多元能力。在当今社会,大学生需要调节自身去面对纷繁复杂的问题,以便为未来的职业生涯做准备,这自然也是自身能力的一种体现。因此,当大学生跨出校门、走向社会,他们是否能够适应未来的职业生涯与其生涯适应力水平高低密切相关。工匠心理是指个体对待自己的工作及产品时的那种精益求精、精雕细琢的态度,是个体所表现出的一种稳定的、积极的职业心理品质。以往研究表明,心理品质对生涯适应力的形成具有重要而深远的意义。本研究将采取问卷调查的方法,将工匠心理作为一种职业心理素质来探讨其对生涯适应力的影响。此外,根据以往大量的研究结果,社会支持作为外源性因素,生涯自我效能感作为内源性因素,对生涯适应力均具有积极作用,因此,本研究在探讨工匠心理对生涯适应力影响的同时,引入了社会支持和生涯自我效能感两个自变量进行进一步分析。本研究采用两种统计软件,SPSS24.0和Mplus7.4,研究分析了江苏省范围内随机抽取的904名大学生的调查数据,客观反映了当前大学生工匠心理以及生涯适应力的现状,并进一步分析了大学生生涯适应力、工匠心理、生涯自我效能感、社会支持四个变量之间的关系。结果显示:(1)大学生的生涯适应力水平总体处于中等偏上的水平。在人口学变量,性别和年级两个层面,其适应力水平没有显著差异;在社会实践方面,在是否参加本专业的社会实践上没有显著差异,而在是否主动参加社会实践层面上,生涯适应力中有五个维度都呈现出显著性的差异,另一个维度生涯控制则没有显著差异;在父亲的教育程度方面,有两个维度呈现出了显著性的差异,分别是生涯好奇和生涯关注,其余维度与总分在父亲学历方面均没有显著差异;在母亲受教育程度方面,除了生涯好奇外,其余维度与总分均不存在显著差异。(2)大学生工匠心理水平总体处于中等偏上的水平。在性别层面,大学生工匠心理除了工匠担当外,其余四个维度以及工匠心理的总分都出现了显著性的差异;在父亲受教育程度上,除了工匠担当外,其余维度和工匠心理总分差异显著;在母亲受教育程度上,工匠技能和工匠革新存在显著差异,其余维度和总分都没有显著差异;在是否主动参加社会实践上,工匠技能、工匠沉浸和工匠心理总分差异显著,其余维度没有显著差异;在年级和是否参加过本专业的社会实践上,所有维度与总分均不存在显著差异。(3)工匠心理与生涯适应力的各维度,除了生涯控制之外都存在显著相关,生涯控制与工匠技能、工匠革新、工匠沉浸之间的相关不显著。在这四个变量之间,工匠心理总分、社会支持总分与生涯自我效能感总分之间以及这三者的各维度互相之间都显现出了正相关的关系,生涯适应力与社会支持、生涯自我效能感各维度之间也都存在两两正相关的关系。(4)通过构建结构方程模型,可以发现:工匠心理、社会支持和生涯自我效能感三个变量都能够正向预测生涯适应力;同时,社会支持和生涯自我效能感在工匠心理和生涯适应力之间中介效应显著,并且二者共同起链式中介作用。
【学位授予单位】：扬州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：B844.2
【图文】：

社会支持,工匠,心理,适应力

图４－１社会支持在工匠心理和生涯适应力之间的中介效应逦￣＾逡逑由图４－１可知，工匠心理对社会支持的路径系数０．４０２＊＊＊邋（ｐ＜０．００１），社会支持对逡逑生涯适应力的路径系数为０．１９５＊＊＊邋（ｐ＜０．００１），工匠心理对生涯适应力的路径系数为逡逑０．５８９＊＊＊邋（ｐ＜０．００１）。由图中的路径系数可以看出，在增加了社会支持这一中介变量后，逡逑工匠心理对生涯适应力的影响依然存在，可以得出，社会支持在工匠心理和生涯适应力之逡逑间起部分中介作用，中介效应置信区间为［０．０４０，邋０．０８２］。具体的中介效应估计值和效应量逡逑见表４－２１。逡逑表４－２１社会支持的中介效应估计值与效果量逡逑效应逦中介路径逦估计值逦效果量逡逑直接效应逦工匠心理—生涯适应力逦０．５８９逡逑中介效应逦工匠心理一＞社会支持—生涯适应力逦０．０７９逦１１．８２％逡逑总效应逦０．６６８逡逑由表４－２１可以看出，社会支持在工匠心理和生涯适应力之间的中介效应显著：从工匠逡逑心理到生涯适应力的直接路径系数为０．５８９，中介路径系数为０．０７９，二者合起来的可以得逡逑出总效应为０．６６８，中介效应在总效应中所占比例为０．０７９／（０．５８９＋０．０７９）＝０．１１８２，即工匠心逡逑理于生涯适应力的效应有１１．８２％是通过社会支持起的作用。逡逑４．６．２生涯自我效能感在工匠心理与生涯适应力间的中介作用逡逑要检验链式中介作用的效应

生涯,自我效能感,适应力,工匠

逦１逦￣生涯控制逡逑图４－２生涯自我效能感在工匠心理和生涯适应力之间的中介效应逡逑由图４－２可知，工匠心理对生涯自我效能感的路径系数０．７５９＊＊＊邋（ｐ＜０．００１），生涯逡逑自我效能感对生涯适应力的路径系数为０．３７１＊＊＊邋（ｐ＜０．００１），工匠心理对生涯适应力的逡逑路径系数为０．４６５＊＊＊邋（ｐ＜０＿００１）。可见，在加入生涯自我效能感这一中介变量后，自变逡逑量对因变量的影响依然存在。由此表明，生涯自我效能感在工匠心理和生涯适应力之间起逡逑部分中介作用，中介效应置信区间为［０．１７２，邋０．２６２］。具体的中介效应估计值与效果量见表逡逑４－２２。逡逑表４－２２生涯自我效能感的中介效应估计值与效果量逡逑效应逦中介路径逦估计值逦效果量逡逑直接效应逦工匠心理—生涯适应力逦０．４６５逡逑中介效应逦工匠心理生涯自我效能感—生涯适应力逦０．２１６逦３１．７２％逡逑总效应逦０．６８１逡逑由表４－２２可以看出，生涯自我效能感在工匠心理和生涯适应力之间的中介效应显著：逡逑从工匠心理到生涯适应力的路径系数为０．４６５，中介路径系数为０．２１６，两个路径合起来的逡逑总效应为０．６８１，中介效应在总效应中所占比例为０．２１６／（０．４６５＋０．２１６）＝０．３１７２，即工匠心理逡逑于生涯适应力的效应有３１．７２％是通过生涯自我效能感起的作用。逡逑４．６．３生涯自我效能感在社会支持与生涯适应力间的中介作用逡逑链式中介的第三步

生涯,适应力,社会支持,自我效能感

逦３９逡逑得出，模型拟合指数尸也b6５．８８，ＣＦＩ＝０．９６２，邋ＴＬＩ＝０．９５４，ＲＭＳＥＡ＝０．０７３，属于拟合良好逡逑的模型。生涯自我效能感在社会支持与生涯适应力间的作用结果如图４－３所示。逡逑来来期望｜自我评价１１自主控制｜克服困难１１能力信心逡逑０．９０８—邋■＾０．８８４—邋０．３３５＊＊＊邋０．８９４＾．邋０．８８２＊＊＊逡逑ｙ？生涯调适逡逑Ａ逦°－；５５￣邋逦逡逑／邋＼＼逦／？生涯好奇逡逑—客观支持－卜０．５２４￣逦逦邋／逦＼邋广——ｄ生涯关注逡逑逦邋°－８９３ｍ邋逦逡逑？．７３１：ｒ＾Ｑｔｔ＾／逦００７１逡逑对支持的利雕ｋ邋ａ４３４＂＂逦Ｎ．邋０－８９７＂－逦逡逑逦逡逑生涯控制逡逑图４－３生涯自我效能感在社会支持和生涯适应力之间的中介效应逡逑由图４－３可知，社会支持对生涯适应力的路径系数０．０７１＊邋（ｐ＜０．０５），生涯自我效能逡逑感对生涯适应力的路径系数为０．７９２＊＊＊邋（ｐ＜０．００１），社会支持对生涯自我效能感的路径逡逑系数为０．４４０＊＊＊邋（ｐ＜０．００１）。由图４－３可以看出，在增加了生涯自我效能感的中介变量逡逑后，社会支持对生涯适应力的影响减弱，但依然有影响。可以得出，生涯自我效能感在社逡逑会支持和生涯适应力之间起部分中介作用

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