试论高校绩效工资改革的难点和基于发展特征与期望的对策

发布时间：2017-10-10 07:31

  本文关键词：试论高校绩效工资改革的难点和基于发展特征与期望的对策

  更多相关文章： 高校 绩效工资 改革 发展特征 对策

【摘要】：自2006年高校开始实施岗位绩效工资改革以来,绩效工资实施举步维艰,本文分析了绩效工资改革的难点,针对学校或部门的发展速度特征,将之分为加速上升型、匀速上升型、减速上升型、持平型、减速下降型、匀速下降型和加速下降型七类,与持平或发展的未来期望相结合,分析了十四类环境下的相关对策,并指明从学校现状与期望出发才能更好施行高校绩效工资改革。
【作者单位】： 福建工程学院财务处;德克萨斯理工大学/罗尔斯工商管理学院;
【关键词】： 高校 绩效工资 改革 发展特征 对策
【基金】：福建省教育科学“十二五”规划2012年度常规课题重点资助项目(JAl2537s/FJCGZZ12-027) 福建教育厅产学研重点项目(JA13211) 国家留学基金留金发[2013]3017(No.201309360002)
【分类号】：G647.5
【正文快照】： 自2006年开始,高校实施岗位绩效工资改革,将绩效工资由相对固定的工资组成(其他三部分为岗位、薪级和津贴补贴)分离开来,用于奖励业绩和贡献,希望更有效地使用有限的高校财力,最大程度地发挥激励效应。然而绩效工资实施举步维艰,高校之间校内系部之间收入水平相差较大,存在着

【参考文献】

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 袁本芳;高等学校绩效工资战略及实施策略研究[D];华中师范大学;2011年

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 陈金华;;高校绩效工资实施中的难点与解决路径[J];福建医科大学学报(社会科学版);2014年03期

2 李曼;;事业单位薪酬体系的构成要素及其分配模式分析[J];财经界(学术版);2015年13期

3 廖闯;;高校绩效工资制度改革的制约瓶颈与建议[J];南都学坛;2013年02期

4 叶怀凡;;绩效工资制度对教师工作满意度的影响及实施策略[J];当代教育论坛;2013年03期

5 吴群;;和谐管理视域下高校绩效工资改革探析[J];科技经济市场;2014年03期

6 庹祖明;胡敏;;高职院校绩效工资的实践与思考[J];湖北水利水电职业技术学院学报;2013年02期

7 王慧媛;毕江燕;;高校绩效工资改革的困境与对策[J];人力资源管理;2014年12期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 蔡旭东;北京体育大学人力资源管理机制创新研究[D];北京体育大学;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 毛熠晨;绩效工资制度对我国高校教师的影响及优化对策研究[D];西北大学;2012年

2 廖婷;激励视角下高校收入分配制度改革研究[D];武汉理工大学;2013年

3 李振旭;高校绩效薪酬管理制度探究[D];中央民族大学;2013年

4 宋元;L大学非编人员薪酬体系再设计[D];厦门大学;2014年

5 姜艳;M学院教师绩效考核研究[D];西南交通大学;2014年

6 孙亮;S高校行政管理人员绩效工资的公平性研究[D];昆明理工大学;2014年

7 廖国臣;高职院校教师绩效工资方案优化设计与实施[D];南昌大学;2014年

8 谢远松;GX职业技术学院教师绩效考核体系研究[D];南昌大学;2014年

9 许园园;上海市交警部门基层公务员薪酬激励问题研究—从绩效工资的视角出发[D];上海师范大学;2014年

10 姚大鹏;某县A局绩效工资分配方案改进研究[D];河北工业大学;2014年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王雯;;对完善高职院校岗位绩效薪酬设计的若干思考[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2011年01期

2 余强;;现今美国大学教师工资的总体水平及其结构研究[J];比较教育研究;2007年07期

3 刘慧珍;高校绩效工资制度实施效果探讨——由个案透视出的问题[J];北京教育(高教版);2005年02期

4 赵映川;;基于高等学校教师绩效特征的考评模型[J];大学(研究与评价);2007年05期

5 林健;;高校工程人才培养的定位研究[J];高等工程教育研究;2009年05期

6 赵海军;;论高校实施绩效工资的难点及建议[J];湖北经济学院学报(人文社会科学版);2011年10期

7 孙星;朱赴冰;;高校教师工资分配制度改革的实践与思考[J];合肥工业大学学报(社会科学版);2006年04期

8 刘芳;;基于组织和岗位的绩效工资分配模式研究——高校设岗聘任后收入分配制度改革的深化[J];黑龙江高教研究;2010年02期

9 陈蓉;刘天佐;林曙;;高校教师薪酬现状及其影响因素[J];湖南农业大学学报(社会科学版);2006年04期

10 欧金荣,李仁刚,唐峻;对完善高校教师津贴分配激励机制的思考[J];华中农业大学学报(社会科学版);2005年01期

中国博士学位论文全文数据库 前4条

1 吕航;激励与约束——对我国高校业绩津贴分配制度的实证研究[D];南京师范大学;2003年

2 谷红欣;中国当代收入分配思想演变研究[D];复旦大学;2006年

3 杨志兵;高等学校薪酬制度与薪酬战略研究[D];武汉理工大学;2007年

4 周春燕;复杂性视阈中的高校教师绩效评价研究[D];江苏大学;2009年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 任冰;D大学教师绩效工资制度研究[D];东北财经大学;2010年

2 曹建文;公平的分配与分配的公平[D];湘潭大学;2001年

3 徐忠艳;工资结构、公平感与组织绩效的关系研究[D];浙江大学;2004年

4 刘玉;高校收入分配制度改革研究[D];华东师范大学;2005年

5 李蔓;高校教师薪酬制度改革研究[D];武汉理工大学;2006年

6 臧玉元;高校教师薪酬制度的经济学分析[D];苏州大学;2006年

7 可宗莉;高校教师岗位绩效薪酬制度实施相关问题研究[D];北京交通大学;2007年

8 刘昆朋;基于能力和绩效的高校教师二维薪酬模式探讨[D];华南师范大学;2007年

9 宋丹;航空高等院校激励型薪酬模式研究[D];南京航空航天大学;2007年

10 董明华;基于激励有效性的高校内部薪酬制度研究[D];苏州大学;2007年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 孙军;;高校绩效工资实施策略[J];人民论坛;2010年14期

2 郑丽君;;公正视角下的高校绩效工资改革[J];现代教育科学;2010年09期

3 潘江友;;高校绩效工资体系初探[J];重庆科技学院学报(社会科学版);2010年22期

4 王晓峰;;高校绩效工资体系构建的基本导向[J];南通大学学报(社会科学版);2010年06期

5 苏剑峰;;高校绩效工资思考与模型设计[J];人力资源管理;2011年02期

6 沈立宏;;高校绩效工资改革[J];经营与管理;2011年05期

7 李晓慧;;高校绩效工资发放机制研究[J];科教导刊(上旬刊);2011年04期

8 赵晖;;新形势下高校绩效工资改革的问题与对策[J];中国管理信息化;2011年19期

9 门秀萍;;高校绩效工资改革评价与措施[J];科技信息;2012年12期

10 张丽玉;;高校教师绩效工资的对策与思考[J];赤峰学院学报(自然科学版);2012年18期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 徐文;胡伟;;高校绩效工资改革的必要性分析[A];2009年中国教育经济学学术年会论文集[C];2009年

中国重要报纸全文数据库 前7条

1 记者 黄茜　李栋 涂端玉 刘显仁 伍仞 何道岚 全杰 何雪华;邬毅敏：大学老师财政工资没有减[N];广州日报;2011年

2 顾友泽 南通大学文学院副教授;高校绩效工资能否产生“学术”绩效[N];中国社会科学报;2013年

3 记者 赵晖;不当“总经理” 办学有专攻[N];无锡日报;2009年

4 吴学安;绩效工资不能变成“官效工资”[N];人民日报海外版;2012年

5 牛元平;实施绩效激活力 以人为本促和谐[N];临汾日报;2012年

6 本报记者 任锦雯 实习生 王惠;研究生<本科生<专科生[N];海口晚报;2012年

7 实习记者 杜雪 曹迪 邵玉婷;冬之蕴：甲方乙方差距挺大的[N];大庆日报;2011年

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 袁本芳;高等学校绩效工资战略及实施策略研究[D];华中师范大学;2011年

，

本文编号：1005122