新时代高校二级学院治理体系改革困境及路径重构
发布时间:2024-06-28 22:19
直面新时代二级学院治理体系改革困境,在深化治理体系改革上持续发力,支撑和推动高校内涵式发展,使党建、行政和学术更加协调地相互支撑、相互促进,不断推动新旧动能转变,提升基层局部现代化治理能力,实现学校整体现代化治理。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、高校二级学院治理面临的困境
(一)治理理念过于落后,顶层设计缺乏创新与系统性
(二)治理决策亟须完善,领导体制与决策机构工作效率不高
(三)内部治理结构复杂,学院管理及配置受限
(四)治理制度不够健全,不利于学院稳定发展
二、高校二级学院治理体系改革路径重构
(一)创新学院治理理念,创造“共同统治文化环境”
(二)优化党政领导体系,明晰学院决策机制
(三)按照分级治理原则,理顺校院责权利关系
(四)以改善内部管理体系为目标,提高学院内部管理专业化水平
(五)建立现代治理规范约束,实现学院治理文化自觉
本文编号:3996743
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一、高校二级学院治理面临的困境
(一)治理理念过于落后,顶层设计缺乏创新与系统性
(二)治理决策亟须完善,领导体制与决策机构工作效率不高
(三)内部治理结构复杂,学院管理及配置受限
(四)治理制度不够健全,不利于学院稳定发展
二、高校二级学院治理体系改革路径重构
(一)创新学院治理理念,创造“共同统治文化环境”
(二)优化党政领导体系,明晰学院决策机制
(三)按照分级治理原则,理顺校院责权利关系
(四)以改善内部管理体系为目标,提高学院内部管理专业化水平
(五)建立现代治理规范约束,实现学院治理文化自觉
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