浅析民国时期国立北京大学的教师聘任制度

发布时间：2017-10-15 05:28

  本文关键词：浅析民国时期国立北京大学的教师聘任制度

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【摘要】：本文所考察的主要对象是国立北京大学的教师聘任制度的建设以及具体实践。由于大学作为舶来品,由西方传入中国,到现在也不过一百多年的时间,因此在研究的时间段上,本文选取民国时期作为大背景,将民国时期分为北洋军阀统治时期和南京国民政府时期两个阶段进行研究。国立北京大学的前身京师大学堂,作为近代中国第一所真正意义上的大学,它的教师聘任制度对后来的国立北京大学有着深远的影响,文中通过《总理衙门奏拟京师大学堂章程》等几个对京师大学堂起决定性影响的法律文件的梳理,对京师大学堂的教师聘任先加以探讨,作为对民国时期国立北京大学教师聘任制度研究的铺垫。在研究民国时期国立北京大学教师聘任制度时,先以当时国内关于国立大学教师聘任的政府部令以及法律法规为前提,突出北京大学自身在教师聘任上的特色。从教师聘任的诸多方面,如教师种类,教师等级,教师资格审查以及教师的薪酬福利等方面,对这一时期国立北京大学的教师聘任制度进行研究,再比较大学自身在教师聘任上的规定与政府部令之间的异同点,二者之间是否同步等。民国时期国立北京大学作为国内首屈一指的高等学府,在教师聘任上形成了一套行之有效的制度,为我国近代大学的教师聘任提供了宝贵的经验,其中有许多是我们当下的大学在教师聘任时值得借鉴的。
【关键词】：京师大学堂 国立北京大学 教师 教师聘任制度
【学位授予单位】：福建师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G649.29
【目录】：

• 中文摘要2-3
• Abstract3-4
• 中文文摘4-10
• 绪论10-16
• 第一节 选题缘起10-11
• 第二节 文献综述11-14
• 第三节 研究的可行性及研究方法14-16
• 第一章 民国时期国立大学教师聘任之历史背景16-24
• 第一节 欧美资本主义国家大学教师聘任制度及其对我国大学的影响17-22
• 第二节 日本大学教师聘任制度及其对中国大学的影响22-24
• 第二章 国立北京大学教师聘任制度的萌芽与发展24-30
• 第一节 《总理衙门奏拟京师大学堂章程》25-26
• 第二节《钦定京师大学堂章程》26-28
• 第三节 《奏定大学堂章程》28-30
• 第三章 北洋政府时期国立北京大学的教师聘任制度30-42
• 第一节 北洋政府时期国立大学教师的聘任制度30-34
• 第二节 北洋政府时期国立北京大学的教师聘任制度34-42
• 一、蔡元培主持制定的北大教师聘任细则34-35
• 二、教师聘任的具体实践35-42
• 第四章 南京国民政府时期国立北京大学的教师聘任制度42-60
• 第一节 南京国民政府时期国立大学教师的聘任制度44-50
• 一、大学组织设置的完善与发展44-45
• 二、教师聘任制度的具体规定45-50
• 第二节 南京国民政府时期国立北京大学的教师聘任制度50-60
• 一、蒋梦麟与北京大学的改革51-54
• 二、教师聘任的具体实践54-60
• 第五章 结论60-64
• 参考文献64-68
• 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果68-70
• 致谢70-72
• 个人简历72-74

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 邬红波;孙善根;;试论蒋梦麟对北京大学的改革及其现代启示[J];宁波大学学报(人文科学版);2011年03期

2 和震;西方学术自由:走向自觉的历程[J];清华大学教育研究;2003年01期

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本文编号：1035353