基于马克思主义理论下的我国大学生现阶段就业问题探析

发布时间：2017-11-10 06:23

本文关键词：基于马克思主义理论下的我国大学生现阶段就业问题探析

【摘要】：就业自古以来就是社会发展,政治稳定的主要内容。我国是个人口大国,具有丰富的人力资源,但是由于经济结构的不合理,丰富的人力资源和稀缺的就业岗位形成了一定的矛盾,导致目前的就业形势较为严峻,就业的开展存在一定的问题。我国处于社会主义初级阶段,就业一直是政府、社会和高校广泛关注的问题。我国是以马克思主义为指导思想的社会主义国家,因此在改善我国现今存在的就业问题时,马克思主义就业理论亦是我国的指导思想。马克思主义就业理论是马克思在政治经济学中提出的相关理论,虽未形成完整的理论体系,但马克思对就业问题非常重视。马克思在政治经济学的基础上提出了劳动力商品理论、市场资源配置理论,相对过剩人口理论和社会主义普遍就业理论等。我国在马克思主义指导思想下,进行马克思主义就业理论的中国化探索,以中国化的马克思主义就业理论来指导我国大学生就业工作,以缓解当前严峻的就业形势。本研究共分为四个部分展开,引言部分,是对本研究的背景和目的进行论述。本研究的理论依据是马克思主义就业理论和中国化的马克思主义就业理论,选题的背景是当前严峻的就业形势,研究的目的是希望通过对马克思主义就业理论的分析和研究提出自己的思考以解读当前严峻的就业现状,从政府、高校和培训机构以及劳动者自身三个层面提出自己的思考。第一章是对马克思主义就业理论的主要内容进行解读,尤其是对马克思的关于青年在选择职业时的就业观的表达、相对过剩人口理论和社会主义普遍就业理论进行解读。同时,简要的介绍了马克思主义就业理论在结合我国具体国情的实践道路上发展的毛泽东就业思想,邓小平就业思想,江泽民就业思想和胡锦涛就业思想。通过中国化的马克思主义就业理论解读该理论对我国就业的意义。第二章是对我国当前的社会主义就业的实践情况进行介绍,简要介绍我国当前的就业形势,并从马克思主义就业理论和中国化的马克思主义就业理论的角度来解读当前严峻的就业形势。第三章则是在马克思主义就业理论的指导思想下从政府、高校和培训机构、劳动者自身三个层面提出缓解我国严峻就业形势的思考。本研究的理论意义是通过对马克思主义就业理论的分析,结合当前中国的社会主义就业问题,充实我国就业理论的内容,从而为当前开展就业工作提供理论路径；本研究的实践意义是通过高校和培训机构的中介角色,来探索中介机构的就业培训内容,继而为就业服务。本研究所采用的研究方法是文献研究法,通过对马克思的就业理论和毛泽东就业思想、邓小平就业思想、江泽民就业思想、胡锦涛就业思想等多种文献资料的分析来进行本研究。
【学位授予单位】：广州中医药大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G647.38

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