平衡积分卡在高校行政管理部门绩效管理中的应用

发布时间：2017-11-13 12:31

  本文关键词：平衡积分卡在高校行政管理部门绩效管理中的应用

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【摘要】：近年来随着我国高校扩招,高校工作人员的规模也越来越大,如何进行高校科学的绩效管理是摆在高校绩效管理工作中的一大难题。平衡计分卡通过财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面指标间相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹,实现对绩效的考核与改进及战略的实施与修正的战略目标过程。平衡计分卡在我国高校行政管理部门绩效发挥了良好的作用。
【作者单位】： 太原工业学院经济与管理系;
【分类号】：G647.2
【正文快照】： 一、平衡积分卡概念以往的绩效管理只注重财务指标,平衡计分卡方法打破了这一传统的绩效管理办法。所谓平衡计分卡是一种以信息为基础、系统考虑企业业绩驱动因素、多角度平衡评价的一种业绩评价系统,又是一个集公司战略管理控制与战略管理的绩效评估于一体的科学的管理系统。

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本文编号：1180727