新常态视角下高校从严管理干部的路径研究
本文关键词：新常态视角下高校从严管理干部的路径研究
【摘要】：我国政治生态呈现六大特征对高校从严管理干部提出了要更新适应新常态的观念、提升适应新常态的能力、构建适应新常态的机制的基本要求。当前,针对高校管理干部存在着主客观方面的约束因素,积极探寻从严管理干部的路径:一是推进形成从严管理干部主观思想的新常态,培育认同观念、规矩意识和整体性思维;二是构建从严管理干部工作体系的新常态,建立"导向性"考核机制、"系统性"培训机制、"预警性"监督机制和"能动性"干部交流机制。
【作者单位】： 福建水利电力职业技术学院党委;
【基金】：2015年福建省中青年教师教育科研项目(闽教科【2015】62号)(JAS150985)
【分类号】：G647
【正文快照】： “新常态”是习近平总书记提出的一个重要论断。“新常态”不仅限于经济一个领域,在经济领域所涉及到的改革动力、简政放权、相关政策都不得不涉及到政治领域。当前,我国政治生态形成了全面深化改革、依法治国法治化、深入反腐败斗争、干部人事提拔任用工作、民主政治发展、国
【共引文献】
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，本文编号：1210064
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