基于结构洞视角的大学生就业心理教育研究

发布时间：2018-01-08 01:00

  本文关键词：基于结构洞视角的大学生就业心理教育研究　出处：《黑龙江高教研究》2013年11期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：结构洞理论是一种社会网络分析理论,对大学生就业心理教育有一定的指导意义。文章基于结构洞视角,提出突破边界、理性对待潜规则、利用中介获取竞争优势的对策,帮助大学生优化就业心理,积极面对就业竞争。
[Abstract]:Structural hole theory is a kind of social network analysis theory, which has certain guiding significance to the psychological education of college students' employment. Based on the perspective of structural hole, this paper puts forward a breakthrough of the boundary and rational treatment of latent rules. The strategy of obtaining competitive advantage by intermediary helps college students optimize their psychology of employment and actively face the competition of employment.
【作者单位】： 湖北民族学院医学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)“民族院校思想政治教育视域下的心理健康教育”(编号:13JDSZ3034)成果之一
【分类号】：G647.38
【正文快照】： 大学生就业心理是指大学生在就业过程中,对动机、兴趣、情感、意志等以不同的方式体现出来的能动性和倾向性[1]。在就业矛盾突显、竞争激烈的当下,大学生的就业心理成为影响大学生就业的直接、重要、主体的因素,其中,因就业意识偏差而导致的就业不畅成为大学生就业难的一大障

【参考文献】

相关期刊论文 前6条

1 白小瑜;;从社会网络的“洞”中获利——伯特的“结构洞”理论评析[J];重庆邮电大学学报(社会科学版);2009年04期

2 傅新华;赖练;;影响大学生就业的心理因素及干预研究[J];黑龙江高教研究;2009年07期

3 胡泰斌;修Z腪，

本文编号：1394942