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“一带一路”战略下构建研究型大学人才输送西部的长效机制

发布时间:2018-01-13 20:02

  本文关键词:“一带一路”战略下构建研究型大学人才输送西部的长效机制 出处:《中国大学生就业》2015年23期  论文类型:期刊论文


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【摘要】:本文对部分研究型大学2013-2014年就业质量报告进行文献分析,来探讨构建研究型大学人才输送西部的长效机制以支持"一带一路"战略建设。研究发现:研究型大学毕业生去西部就业人数普遍偏低,反映出高校在鼓励和引导毕业生赴西部就业创业工作上存在管理碎片化、目标短期化、激励零星化等问题。最后,文章提出了具体的建议,建议高校将人才输送西部的工作整合实现系统化、提升目标实现战略化、统筹资源实现整体化,在新常态下还应将加强面向西部的创新创业作为突破点。
[Abstract]:In this paper some research universities 2013-2014 employment quality report literature analysis, to explore building a long-term mechanism of transmitting Western talents in research universities to support the "The Belt and Road" strategy construction. The study found: university graduates go to the west of employment is generally low, reflecting in the university to encourage and guide the graduates to the western employment work there the management of fragmented, short-term goals, sporadic problems such as incentive. Finally, this paper puts forward some concrete suggestions and recommendations of talents in western universities will work to achieve the integration of the system, to achieve the strategic goal of ascension, and realize the integration of resources, in the new normal also should strengthen western Oriented Innovation as the breakthrough point.

【作者单位】: 南京大学;
【分类号】:G647.38
【正文快照】: 一、引言习近平总书记提出的“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”(简称“一带一路”战略)建设构想,具有重要而深远的影响。在“一带一路”战略和西部大开发战略的双向叠加背景下,西部地区(包括内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏

【参考文献】

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1 祝杨军;;什么绊住了大学生奔赴西部的脚步——以北京市高校毕业生为例[J];中国就业;2012年08期

2 谢勇;赵亚普;赵琳琳;;大学毕业生西部就业意愿的影响因素研究[J];统计教育;2009年04期

【共引文献】

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1 石晓改;刘林沙;;大学毕业生下基层态度调查——以西南交通大学07级毕业生为例[J];经济研究导刊;2011年28期

2 洪园;;河池学院专业设置与广西北部湾经济区人才需求问题研究[J];科教导刊(上旬刊);2012年06期

3 张忠明;;大学生择业地意愿选择及影响因素实证分析——基于杭州高校的调查[J];教育教学论坛;2014年10期

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2 陈嵩;北京高校毕业生留京意愿研究[D];中国社会科学院研究生院;2014年

3 郭雪莹;大学生基层就业激励机制研究[D];郑州大学;2014年

4 程元媛;西北地区农村劳动力转移意愿的影响因素研究[D];兰州大学;2012年

【二级参考文献】

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1 白亚军;;大学生面向西部基层就业存在的问题与对策[J];安康学院学报;2007年04期

2 曾湘泉;变革中的就业环境与中国大学生就业[J];经济研究;2004年06期



本文编号:1420310

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