提高中国博士后国际化水平的思考
本文关键词：提高中国博士后国际化水平的思考 出处：《现代大学教育》2013年02期 论文类型：期刊论文
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【摘要】：博士后国际化水平与中国建设世界一流大学密切相关。当前中国博士后制度发展存在着外籍与留学博士占博士后招收总人数中比例太低、本土博士后出国机会少,以及研究成果国际化程度不够等问题。造成问题的原因是博士后国际化政策制定的战略性缺陷,资助经费缺乏吸引力和博士后制度国际化宣传不够。提高中国博士后国际化水平,需要增加国内博士后的派出、对外籍博士后实施差别性资助政策和加强博士后制度的国际交流。
[Abstract]:The level of postdoctoral internationalization is closely related to the construction of a world-class university in China. At present, there is a low proportion of foreign and overseas doctoral students in the total number of postdoctoral students in the development of China's postdoctoral system. There are few opportunities for local postdoctoral students to go abroad, and the degree of internationalization of research results is not enough. The reason is the strategic defect of postdoctoral internationalization policy. The funding is not attractive and the international publicity of postdoctoral system is not enough. To improve the level of postdoctoral internationalization in China, it is necessary to increase the domestic postdoctoral dispatch. Implement differential funding policy for foreign postdoctoral students and strengthen international exchange of postdoctoral system.
【作者单位】： 北京师范大学高等教育研究所;
【基金】：国家自然科学基金面上项目“中国博士后战略发展与改革研究”,项目批准号:71273034
【分类号】：G649.21
【正文快照】： 早在18世纪70年代美国的霍普金斯大学(JohnsHopkins University)最早资助博士后[1],开启了世界博士后制度的发展。“2008年,美国博士后规模达到89000人”[2],成为世界博士后第一大国。博士后改变了研究型大学师资结构,为吸引国际优秀人才和保持美国大学国际竞争力提供了基础[3
【参考文献】
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【共引文献】
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本文编号：1423168
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