基于学生感知的大学生就业政策实效分析

发布时间：2018-03-10 03:08

  本文选题：大学生就业　切入点：就业政策　出处：《现代教育管理》2013年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：大学生对政策有效性的感知应成为评价大学生就业政策实效的一个重要参数。因为不同性别、生源地和家庭背景的大学生群体在对拓宽就业渠道的政策、完善就业市场体系的政策以及其他配套政策实效的感知上都存在着一些显著性的差异。在拓宽就业渠道和相关配套政策中,男生比女生、农村比城镇的高校毕业生更倾向于认为西部和基层就业政策对就业有帮助。在政府完善就业劳动力市场体系的政策中,家庭资本和社会资本相对缺乏的毕业生认为"整顿就业市场秩序"和"建立就业网"对他们就业的帮助更大。
[Abstract]:College students' perception of policy effectiveness should be an important parameter to evaluate the effectiveness of college students' employment policy. There are some significant differences in the perception of the effectiveness of the policies of improving the employment market system and other supporting policies. In the widening of employment channels and related supporting policies, boys are more than girls. College graduates in rural areas tend to think that western and grass-roots employment policies are helpful to employment. In the government's policy to improve the labor market system, Graduates with a relative lack of family and social capital believe that "rectifying the order of the job market" and "establishing a network of jobs" will do more to help them find jobs.
【作者单位】： 南昌大学;
【基金】：教育部人文社会科学研究规划基金项目“大学生就业中的政策供求研究”(11YJA880070) 国家社会科学基金2011年青年课题“高校人才培养分化与大学生就业关系研究——基于学科专业制度的视角”(11CRK019) 江西省教育科学规划2011年度课题“大学生就业政策的有效供给研究”(11ZYZYB007)
【分类号】：G647.38

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