高校凝聚力现状与校内原因分析

发布时间：2018-03-13 21:42

本文选题：凝聚力　切入点：高校凝聚力　出处：《湖南大学学报(社会科学版)》2013年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：问卷调查和实践观察发现,高校凝聚力一般,教师对学校的忠诚度不高,导致这一现状有学校外部和内部两方面的原因,学校的内部原因是:没有共同目标和工作缺乏吸引力,组织结构设计不合理,行政权力与学术权力不协调,管理制度不科学,校园文化建设不到位,管理者魅力不高和管理方式不当,人际关系不融洽。
[Abstract]:The questionnaire survey and practical observation show that the cohesion of colleges and universities is general, and the teachers' loyalty to the school is not high, which leads to the external and internal reasons of the school. The internal reasons of the school are: there is no common goal and the work is not attractive. The organization structure design is unreasonable, the administrative power and academic power are not coordinated, the management system is not scientific, the campus culture construction is not in place, the management charm is not high and the management way is improper, and the interpersonal relationship is not harmonious.
【作者单位】：湖南大学教育科学研究院;长沙商贸旅游职业技术学院经贸系;
【基金】：湖南省软科学研究计划资助项目——高校凝聚力增强战略(2009ZK3108)
【分类号】：G647

【参考文献】

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【共引文献】

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