酒店实习对毕业生就业意愿的影响研究

发布时间：2018-03-30 23:22

  本文选题：酒店管理专业　切入点：酒店实习　出处：《品牌(下半月)》2015年11期

【摘要】：随着我国酒店行业的发展壮大,酒店管理人才炙手可热。各个高校为了切实的为我国社会发展提供动力,始终坚持以市场岗位为导向,纷纷开设了酒店管理专业。由于我国酒店行业的发展现状以及不断扩招的酒店管理专业的人才数量,使得酒店管理专业的实习生与酒店行业陷入酒店行业迟迟招揽不到高素质的酒店管理人才,酒店管理专业毕业生人才流失严重的矛盾中。本文就酒店实习对毕业生就业意愿的影响展开了研究,提升酒店管理专业毕业生从事酒店行业的就业意愿。
[Abstract]:With the development of the hotel industry in our country, hotel management talents are very hot. In order to provide the motive force for the social development of our country, colleges and universities always adhere to the market position as the guide. The hotel management specialty has been set up one after another. Due to the development of the hotel industry in our country and the increasing number of hotel management professionals, Which makes the hotel management professional interns and hotel industry fall into the hotel industry slow to attract high-quality hotel management talent, This paper studies the influence of hotel practice on graduates' employment intention, and promotes the employment intention of hotel management graduates in the hotel industry.
【作者单位】： 大连财经学院工商管理学院;
【分类号】：F719.2-4;G647.38

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本文编号：1688123