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基于“产学研用”协同创新的高校人才队伍建设探析

发布时间:2018-04-24 22:04

  本文选题:产学研用 + 协同创新 ; 参考:《高教探索》2013年02期


【摘要】:大力推动"产学研用"协同创新是新时期高校发展的战略要求和良好契机。高校作为科技人才资源最聚集的创新主体,现行的人才队伍建设机制还不能适应"产学研用"协同创新的要求。为有效推进协同创新的顺利开展,高校在研究现行人才队伍建设的基础上,创新人才队伍建设机制体制,在平台机制建设、人才创新能力建设、人才团队建设等方面寻求突破,尽快提升人才队伍协同创新能力,全面服务"产学研用"协同创新建设工作。
[Abstract]:It is a strategic requirement and a good opportunity for the development of colleges and universities to vigorously promote the cooperative innovation of production, learning and research. As the most concentrated innovation subject of scientific and technological talent resources, the current construction mechanism of talent team in colleges and universities can not meet the requirements of "production, learning and research" collaborative innovation. In order to effectively promote the smooth development of collaborative innovation, colleges and universities, on the basis of studying the current construction of talent team, innovating the mechanism system of talent team building, seeking breakthroughs in the aspects of platform mechanism construction, talent innovation ability construction, talent team construction, etc. Improve the ability of talent team to cooperate with innovation as soon as possible, and fully serve the construction of cooperative innovation for industry, university and research.
【作者单位】: 广东轻工职业技术学院;
【基金】:广东省科技厅软科学研究项目“广东省高职教育教师提高科技创新能力途径研究”(项目编号2011B07030117)的成果之一
【分类号】:G647

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号:1798444


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