突破官僚制:中国大学“去行政化”改革的关键

发布时间：2018-04-26 19:28

  本文选题：官僚制 + “官僚化”管理体制　； 参考：《江苏高教》2013年01期

【摘要】：大学的"行政化"的成因一方面在于理想类型官僚制的缺陷与不足;另一方面源于大学行政管理部门没有恪守官僚制的精髓(法治精神)。当下人们热议的大学"去行政化"绝非摒弃官僚制,而在于,一方面,突破理想类型的官僚组织及其运行方式和流程;另一方面,需要恪守官僚制的法治精神,摒弃"官僚化"的管理体制。
[Abstract]:On the one hand, the causes of the university's "administration" lie in the defects and deficiencies of the ideal type of bureaucracy; on the other hand, the university's administrative departments fail to abide by the essence of the bureaucracy (the spirit of ruling by law). The "deadministrative" of universities that people are discussing today is not to abandon bureaucracy, but to break through the ideal type of bureaucracy and its operation mode and process on the one hand; on the other hand, it is necessary to abide by the spirit of bureaucratic rule of law. Abandon the bureaucratic management system.
【作者单位】： 华东师范大学教育科学学院;
【分类号】：G647

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1807367