基于需求导向的大学生特质评价研究

发布时间：2018-06-25 16:06

  本文选题：大学生 + 用人单位　； 参考：《中国统计》2013年12期

【摘要】：正一、引言目前我国人才市场上存在着大学生(主要指本科生,下同)选择满意的就业单位难和用人单位招聘满意的人才难的"两难"困境,究其原因,是高校培养的学生不符合用人单位的需求。因此,从用人单位需求的视角探讨大学生需要具备的"特质",对于提高高等学校培养学生的水平和质量,具有重要的指导作用。
[Abstract]:First, the introduction points out that there is a dilemma between the difficulty of selecting satisfactory employment units for college students (mainly undergraduate students, the same below) and the difficulties of employing satisfactory talents in the employment market of our country at present, and the reasons are investigated. The student that university trains does not accord with the demand of unit of choose and employ persons. Therefore, from the perspective of the needs of employers, it has an important guiding role in improving the level and quality of cultivating students in colleges and universities to explore the "characteristics" that college students need to possess.
【作者单位】： 成都工业学院;山东大学管理学院;
【分类号】：G645.5

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本文编号：2066652