高校教师工作效能及其影响因素研究

发布时间：2020-04-24 13:24

【摘要】：近年来,随着高校教学水平评估的推进,教师工作绩效的关注程度也得到进一步提升,许多高校制定了一系列与教师工作绩效相关的制度,并采取了力图加强教师绩效管理的许多措施。然而现行的教师考核制度和考核方法还是存在一些不足,造成了学校在考核教师时只重量不重质的现象,最根本的原因还是对教师工作绩效所包含的内容,应该评价哪些方面没有正确的认识,所以基于这一现实问题,本文从行为角度入手,对教师工作效能的具体内涵及其影响因素进行详细的研究,以期能够建立教师工作效能模型,并为以后的教师考核提供理论依据。 本文采用实证研究方法,主要探讨了中国文化背景下教师工作效能的结构维度、测量模型以及工作满意度、组织承诺对工作效能的影响。采取随机抽样的调查方法,共收集了300份有效问卷,运用多种统计分析方法对数据进行了分析,验证了研究假设,并就验证结果进行了解释和讨论。 本文主要的创新工作主要体现在以下三个方面： (1)在理论研究方面：本文构建了我国高校教师工作效能的四因素模型,为进一步探讨与其他变量的关系奠定了基础；验证了个人背景因素对高校教师工作效能的影响,为深入研究变量间的关系提供了控制变量的参考；验证了教师工作满意度、组织承诺对工作效能的影响与作用机制,为我国高校的人力资源管理政策提供了理论基础。 (2)在研究方法方面：本文发展了高校教师工作效能的调查量表,为教师工作效能的研究提供了测量工具,增强了实用性和适用性 (3)在实践应用方面：理清了影响教师工作效能的因素,证实了不同背景特征的教师工作效能的差异,证实了教师工作满意度、组织承诺对工作绩效能的影响,对提高教师工作效能及高校的管理提供了参考意见。
【学位授予单位】：河北工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：G645.1

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 王伶俐;;论保障高校青年教师心理健康的制度体系构建[J];中国电力教育;2007年11期

2 李丽菊;龙瑶;何斌;杨申宣;;边疆民族地区高校教师工作满意度的结构与现状[J];保健医学研究与实践;2011年03期

3 王勤;;高校教师的重要地位与基本规格[J];高等工程教育研究;1987年04期

4 张宝环;全面认识高校教师思想表现行为的若干特点[J];高等农业教育;1991年06期

5 王献策;新时期金融高校教师思想状况分析[J];河南金融管理干部学院学报;1996年06期

6 庄红蕾;谈高校教师的职业道德建设[J];连云港职业技术学院学报;1997年01期

7 王术青;;高校教师业绩档案的作用[J];兰台内外;1997年06期

8 刘合群;高校教师教育创造力研究[J];煤炭高等教育;1998年02期

9 杨慧选;试论我国高校教师职称评聘的历史演变及发展态势[J];广西师院学报(哲学社会科学版);1998年03期

10 赵文杰,姚武,施有良;高校教师体质现状的调查及体质特点和变化规律的研究[J];上海交通大学学报(哲学社会科学版);1999年02期

相关会议论文 前10条

1 丁厉;;我国高校教师劳动力市场的薪酬分析[A];2008年中国教育经济学年会会议论文集[C];2008年

2 邢丽刃;于翔;徐博;;推进高校教师教育信息化建设的实践探索[A];高教科研2006（下册：专题研究）[C];2006年

3 周明耀;;高校教师职称评审中的多层次群模糊综合决策方法[A];全国青年管理科学与系统科学论文集（第1卷）[C];1991年

4 王玉s，

本文编号：2639008