新形势下大学生就业难的对策研究

发布时间：2017-03-30 09:20

  本文关键词：新形势下大学生就业难的对策研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：经济的迅速发展使高等教育越来越深受国家和社会的关注。在高等教育发展过程中,大学生就业状况成为衡量高等教育水平和教育效果的重要尺度,它关系到国家的稳定,社会的和谐,家庭的幸福以及个人的发展。目前,大学毕业生就业形势呈现出新特点,毕业生人数增加,就业率呈下降趋势,专业性弱化,就业期望值偏高等。这些新情况的出现使大学生就业难度加大,主要表现为:国家政策制定和导向作用发挥不利,就业保障机制不够健全;企业不合理的用人标准,人才储备意识不强;高校扩招导致毕业生人数增多,教育质量滑坡导致大学生素质下降,人才培养方案与社会现实需求不匹配,就业指导工作力度不够;毕业生就业观念落后,价值取向存在偏差,缺乏对职业和自我的正确认知,就业能力与实践经验有待于增强;家长对子女就业的过多干预,家长对子女就业缺乏理性引导等。通过上述情况的分析,本文试图在借鉴国外就业经验的基础上,探索出新形势下大学生就业的有效路径。本文主要由五大部分组成。第一部分主要围绕选题背景、研究意义、研究现状、研究思路、写作框架和研究方法进行阐述。第二部分主要对大学生就业相关概念进行界定和梳理,阐述就业相关理论。第三部分主要围绕大学生就业现状与成因进行探析。第四部分通过对日本,美国,英国,德国等国家的就业政策对比,总结我国就业政策优势和值得借鉴之处。第五部分结合就业现状,试图探索出适合中国大学生实际情况的就业基本路径。
【关键词】：新形势 大学生就业难 困境 经验 基本思路
【学位授予单位】：辽宁师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G647.38
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-7
• 一、导论7-10
• (一) 研究背景和研究意义7-8
• (二) 国内外研究现状8-9
• (三) 研究思路和研究方法9-10
• 二、新形势下大学生就业问题的相关理论10-13
• (一) 相关概念的界定10-11
• (二) 相关理论依据11-13
• 三、当前大学生就业的新形势13-15
• (一) 毕业生人数增加,就业率呈下降趋势13-14
• (二) 专业性弱化,就业的地区选择差异较大14
• (三) 就业期望值偏高,唯学历论,唯性别论仍然存在14-15
• 四、新形势下大学生就业难的成因15-19
• (一) 国家和政府导向性与保障性力度不强15-16
• (二) 企业用人标准合理化程度较低16
• (三) 高校培养质量与指导水平不到位16-18
• (四) 毕业生就业观念与就业能力较差18
• (五) 家庭的干预程度与引导方式不合理18-19
• 五、国内外高校大学生就业政策的实施及经验借鉴19-23
• (一) 国外高校大学生就业政策19-21
• (二) 国外大学生就业政策对解决新形势下大学生就业难的经验启示21-23
• 六、新形势下解决大学生就业难的基本思路23-27
• (一) 发挥国家的导向性与保障性作用23
• (二) 规范企业的用人标准23-24
• (三) 提高高校的就业指导水平24-25
• (四) 鼓励毕业生增强就业能力25
• (五) 重视家庭对就业工作作用的发挥25-27
• 参考文献27-29
• 致谢29-30

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 钮林豪;;当前大学生就业难现状分析——基于凯恩斯就业理论[J];中国大学生就业;2014年18期

2 于建澄;王洪军;;以高等教育体制改革解决“大学生就业难”问题[J];中国成人教育;2014年07期

3 冯晓星;;关于我国大学生就业难问题的思考[J];长春教育学院学报;2014年06期

4 王霆;张婷;;扩大就业战略背景下我国大学生就业质量问题研究[J];中国高教研究;2014年02期

5 刘义;;理性辨析大学生就业观念问题[J];思想理论教育;2014年02期

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8 方伟;;解决大学生就业难问题的制度建置[J];中国高等教育;2013年20期

9 鲁显玉;;当代大学生就业难的主要原因及应对策略[J];内蒙古农业大学学报(社会科学版);2013年05期

10 张爱芳;;大学生就业难原因及解决途径探析[J];中国电力教育;2013年25期

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本文编号：276776