多元化视角下关于大学生就业能力培养的探讨

发布时间：2021-07-18 09:06

　　在社会快速发展的大浪潮下,人们的就业似乎并没有与社会的快速发展相同步,尤其是各高校毕业生的就业问题,在激烈的就业竞争中,大学生面临着无数的就业压力,初入社会的高校毕业生,不能够完全应对就业的问题,在如此多元化的社会下,大学生就业能力的提升,有着多方面的因素,个人要巩固所学知识,优化知识结构,培养相关的能力;学校做好教育指导,提供相应的具体参与实践的机会,给学生发展的空间;政府等相关部门努力拓展就业渠道,在就业机会与能力培养上进行帮扶与指导,努力给高校毕业生提供一个就业平台;提高大学生就业能力企业相融合,在高校学生实习时,企业尽力提供这样的实习机会,让学生在企业中学习相关的技术知识,以及锻炼他们工作能力,准确定位市场人才的需要。在如此多元化的社会中,个人、高校、企业的不断努力,相互配合,能够将大学生就业能力提升到更高的层面,为社会发展的需要和市场的需求,培养一个全面发展的高素质人才。 

【文章来源】：西部皮革. 2020,42(22)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 多元化视角下的大学生就业
2 大学生就业能力现状
3 大学生就业能力要素分析
4 多元视角下培养大学生就业能力的措施
    4.1 学生个人提升就业能力
    4.2高校视角下的大学生就业能力培养
    4.3政府及社会提升大学生就业能力策略
    4.4企业等用人单位提升大学生就业能力策略


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于企业需求视角下的大学生就业能力提升探析[J]. 甘陶陶.  求知导刊. 2014(11)
[2]浅谈大学生就业能力提升——基于高校、政府、用人单位视角[J]. 杨茜.  现代企业教育. 2010(08)
[3]大学生就业能力与就业战略[J]. 曾湘泉,牛玲.  中国大学生就业. 2009(04)



本文编号：3289274