基于组织效率的大学权力结构研究

发布时间：2021-08-11 08:25

　　当大学日益从社会的边缘走向社会的中心,围绕着大学的核心问题就是:如何才能有效率地保证大学实现其创造知识、传承知识与服务社会的目标?本文从大学的理想出发,分析影响其组织目标实现的因素,并将视角转向大学的治理结构,探讨大学的权力应该如何配置,才能更好地提高大学组织的效率。随着社会政治、经济的发展以及全球化浪潮的到来,我国大学的发展受到政治、经济环境等多方面的影响和约束,面临着巨大的考验和挑战。大学当然不能脱离社会环境而独善其身,大学内部出现了诸多方面的问题,如高等教育资源的稀缺与配置的不合理、科研水平低下、教学投入不足、学术腐败严重等等。那么是什么在影响着大学的组织效率?作为非营利性组织,大学难以具备提高其组织效率的内在动力和外在压力;但另一方面,大学处于高等教育市场中,面临着高等教育资源稀缺的现状,大学也处于公共管理与公共财政改革的环境中,并且大学的各种利益相关者对于责任与效率也是有所追求。因此,大学应关注组织的效率。大学的组织效率应与大学的组织目标相一致、与大学的价值标准相统一,是大学各类关系和活动效果的综合体现。作为一种特殊组织,大学的目标与理念不是自发实现的,需要一系列的有效制度安... 

【文章来源】：武汉理工大学湖北省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：160 页

【学位级别】：博士

【部分图文】：

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【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3335834