地方高校科研创新团队建设存在的问题及对策研究

发布时间：2021-10-11 23:57

　　目前地方高校科研创新团队建设中存在着结构不科学、目标不集中、管理机制不够完善以及激励措施不够健全等问题。地方高校科研创新团队建设应以学术为导向确定共同发展目标,完善管理机制和激励措施,实现可持续发展。 

【文章来源】：教育理论与实践. 2020,40(18)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、地方高校科研创新团队建设中存在的问题
    （一）团队结构不够科学
    （二）团队目标不够集中
    （三）团队管理机制不够完善
    （四）团队激励措施不够健全
二、地方高校科研创新团队建设对策研究
    （一）团队建设要与学科发展紧密结合
    （二）团队建设要明确共同目标
    （三）团队建设要有完善的管理机制
    （四）团队建设要健全有效的激励措施


【参考文献】：
期刊论文
[1]创新团队建设管理研究与借鉴——述评我国高校创新团队建设管理经验[J]. 张健.  继续教育. 2018(09)
[2]地方高校创新团队管理机制问题分析[J]. 张淼.  教育与职业. 2016(14)
[3]高校创新团队建设探析[J]. 王秀萍,牛风蕊.  中国高校师资研究. 2011(03)



本文编号：3431490