公共卫生人才培养的问题与对策——基于新冠肺炎疫情的思考

发布时间：2022-01-04 13:03

　　当前,公共卫生人才的存量与增量、层次结构与质量水平都未能满足经济社会发展的需求。新时代,公共卫生人才培养是落实"健康中国"战略的理性选择,但是存在着培养模式陈旧、学科建设水平薄弱、理论研究支撑力不足等问题。培育复合型的公共卫生人才,高校更新教学观念、内容和方法,提升学科专业建设对人才培养的支撑力,加强公共卫生领域学术资源的教学转化,强化公共卫生人才服务社会的能力,健全师资队伍建设体系,为公共卫生人才培育发展营造良好生态。 

【文章来源】：中国高教研究. 2020,(05)北大核心CSSCI

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、公共卫生人力资源现状
二、新形势下公共卫生人才培养存在的问题
    1. 公共卫生人才培养模式不能很好地适应社会发展的新要求。
    2. 统领公共卫生人才培养的学科建设较为薄弱。
    3. 公共卫生人才培养研究的支撑力不足。
三、新形势下公共卫生人才培养的对策
    1. 创新教学模式，注重教学观念、内容和方法的与时俱进。
    2. 注重实践与研究基地建设，强化公共卫生人才服务社会的能力。
    3. 完善学科建设，提升学科专业对人才培养的支撑力。
    4. 加强科研的国际合作，推动学术资源的教学转化。
    5. 健全师资队伍建设体系，为公共卫生人才培育发展营造良好生态。



本文编号：3568389