工科女大学生就业心理现状及引导
发布时间:2024-03-23 23:01
随着近几年高等教育改革的逐渐深入,中国的高等教育已进入“大众教育”时代。毕业生人数逐年增加,但是社会总体需求并没有明显增长,大学生的就业形势日显严峻,就业竞争也日趋激烈。因此,大学生的就业问题引起了社会的广泛关注,近两年国家和地方政府相继出台了一系列促进大学生就业的政策。在这样的社会大环境下,积极关注大学生就业,尤其是大学生就业中的弱势群体——工科女大学生,具有一定的现实意义。 本文在广泛收集国内外关于大学生就业心理、女大学生就业心理方面的相关成果,并认真研究有关工科女大学生就业心理的现有成果的基础上,以长沙地区三所高校9个工科专业的女生作为研究对象,从工科女大学生的就业意向、择业心态、求职准备等方面,对这些工科女生的就业心理与行为进行问卷调查及访谈,并对调查结果进行详尽的统计和分析。通过调查,准确把握当前工科女大学生的就业心理现状,并运用现代思想政治教育学与思想政治教育方法论的科学原理对她们的就业心理现状主要表现及归因进行分析。最后,结合马克思关于人的全面发展理论、社会主义核心价值体系理论、价值干预理论及国家有关促进大学生就业的相关政策,对工科女大学生就业心理实施积极有效的引导,让她...
【文章页数】:59 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
本文编号:3936599
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【学位级别】:硕士
【部分图文】:
图2一5对就业信息的关注从调查中我们可以看出,虽然大部分工科女生对就业还是具备一定的信心,
就业难度增大也就不足为奇了。在“你认为你所学的专业就业前景如何”这一问题的调查中,调查结果如图2一6所示,画画才良徐~~~‘‘椒椒口口九顽奎奎口口不消楚
图2一7专业对职位的影响度在“你对自己专业相应的职业素质要求了解吗?”这一问题的调查中,调查
图2一8对职业素质要求的了解度工科专业的学生在就业的过程中具有相当的优势,尤其是在国家大力推进
图2一10工科女生就业难的原因
县县馨默默默图2一10工科女生就业难的原因在对“你在求职的过程中是否遭遇过性别歧视”的调查中,调查结果如图2一n所示,图2一11求职过程中是否遭遇性别歧视在调查的工科女生中,84%的学生表示自己在求职的过程中遭遇过性别歧视(即招聘单位明确提出不....
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