人力资源强国目标下教育发展的三次战略转型

发布时间：2017-08-15 07:24

  本文关键词：人力资源强国目标下教育发展的三次战略转型

  更多相关文章： 人力资源强国 教育发展战略 转型

【摘要】：围绕着建设人力资源强国的发展目标,从20世纪末,我国教育发展重点经历了两次战略转型:第一阶段是确立了教育优先发展的战略,大力发展高等职业教育,全面提升劳动者的教育水平;第二阶段是优化高等教育结构,提高高等教育质量,促进劳动者素质的全面提升。当前,我国进入了建立国家创新体制实现经济转型的关键时期,高素质的人力资源是国家竞争力的核心。因此,教育发展第三次战略转型的目标是建立科技与教育创新体制,以科技创新主导经济的转型发展,实现教育先行于经济发展向教育主导经济发展的转型。
【作者单位】： 浙江师范大学;
【关键词】： 人力资源强国 教育发展战略 转型
【基金】：2013年国家社科基金教育学重大招标项目“人力资源强国评价指标体系与实践路径研究”(AGA130002)的部分成果
【分类号】：G649.21
【正文快照】： 建设人力资源强国是新的历史阶段为进一步实施科教兴国战略提出的重大战略目标,是一项复杂的系统工程和长期的历史任务,赋予了我国教育改革发展以崭新的重要使命。[1]建设人力资源强国必须以现代化的教育体系为基础,1985年5月,《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出以教育

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

1 李宝元;现代化、国际竞争力与人本方略[J];财经问题研究;2003年12期

2 金碚;;中国工业的转型升级[J];中国工业经济;2011年07期

3 郝克明,谈松华;面向21世纪我国教育发展战略若干问题[J];教育研究;1998年03期

4 周济;;深入学习实践科学发展观 促进教育事业优先发展科学发展[J];人民教育;2009年Z1期

5 谈松华;高书国;;以质图强:21世纪我国教育发展的战略选择[J];教育发展研究;2009年21期

6 李化树;黄媛媛;;论建设人力资源强国的教育使命[J];未来与发展;2009年02期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 曲雅静;张晶;;对高校培养具有国际竞争力人才的思考[J];长春工业大学学报(高教研究版);2006年01期

2 朱浪涛;;新形式下地方大学土木工程人才培养改革的探讨[J];重庆科技学院学报(社会科学版);2007年S1期

3 姜绍华;跨世纪教育角色的定位与运作[J];昌潍师专学报;1998年06期

4 张海滨;;关于提升大学生就业核心竞争力的思考[J];福建论坛(社科教育版);2009年10期

5 罗旗帜,雷元新;地方大学土木工程教学改革的探讨[J];佛山科学技术学院学报(自然科学版);1999年04期

6 巩在暖;刘为民;雷新华;;中国高等教育60年发展历程与成就[J];高等农业教育;2010年02期

7 金碚;;全球竞争新格局与中国产业发展趋势[J];中国工业经济;2012年05期

8 张继德;;企业内部控制规范体系实施的初始条件与应对策略[J];北京工商大学学报(社会科学版);2012年04期

9 丁志国;赵宣凯;苏治;;中国经济增长的核心动力——基于资源配置效率的产业升级方向与路径选择[J];中国工业经济;2012年09期

10 孔伟杰;;制造业企业转型升级影响因素研究——基于浙江省制造业企业大样本问卷调查的实证研究[J];管理世界;2012年09期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 裴娣娜;;中国社会的现代化发展与教育体制的改革[A];探索新路构筑辉煌——庆祝中华人民共和国建国五十周年论文集[C];1998年

中国博士学位论文全文数据库 前8条

1 戴军;教育理论研究的后现代思维倾向[D];东北师范大学;2009年

2 赵明亮;中国参与国际垂直专业化分工的经济效应研究[D];山东大学;2012年

3 张平;全球价值链分工与中国制造业成长[D];辽宁大学;2013年

4 代迪尔;产业转移、环境规制与碳排放[D];湖南大学;2013年

5 詹浩勇;生产性服务业集聚与制造业转型升级研究[D];西南财经大学;2013年

6 张衡;集体行动与秩序生成[D];华东师范大学;2013年

7 谢伟峰;湖南地区工业转型升级的测度及金融支持研究[D];中南大学;2014年

8 杨晓锋;人力资本结构、收入差距与经济增长后劲[D];武汉理工大学;2014年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 陈金凤;当前我国民办高等教育的困境与改革思路研究[D];西南师范大学;2001年

2 李亚东;区域教育质量保障体系研究[D];华东师范大学;2003年

3 涂冬波;我国教育发展不平衡现状及其影响因素的量化研究[D];江西师范大学;2004年

4 谢玉成;从人才资源开发看高校人才培养模式改革[D];武汉理工大学;2004年

5 蒋世民;我国高校毕业生就业问题的成因研究[D];山东师范大学;2005年

6 纳学梅;适应电力企业需求的人才培养模式研究[D];昆明理工大学;2008年

7 王哲;韩国国民素质国际竞争力探讨[D];暨南大学;2008年

8 陈印政;贫困地区义务教育阶段辍学问题现状研究[D];山东师范大学;2010年

9 张彬;论我国中等职业教育中的校企合作[D];四川师范大学;2012年

10 上官丽娜;知识产权保护对我国工业产业发展的影响研究[D];湖南大学;2012年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 中国社会科学院工业经济研究所工业运行课题组;金碚;张其仔;原磊;;2011年中国工业经济运行形势展望[J];中国工业经济;2011年03期

2 刘世锦;;增长速度下台阶与发展方式转变[J];经济学动态;2011年05期

3 巫云仙;;美国政府发展新兴产业的历史审视[J];政治经济学评论;2011年02期

中国重要报纸全文数据库 前1条

1 胡锦涛;[N];人民日报;2006年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 陈书方;现代化建设必须重视人力资源的开发[J];科学社会主义;2001年05期

2 刘仙梅;我国人力资源现状浅析[J];内蒙古统计;2001年06期

3 管廷莲;人力资源与地区经济协调发展[J];丽水师范专科学校学报;2001年01期

4 彭声扬;知识经济中的人力资源[J];培训与研究(湖北教育学院学报);2001年04期

5 陈书方,赵紫兰;开发人力资源 落实根本大计[J];前沿;2001年02期

6 郑英隆;论大企业人力资源多级递阶管理模式的确立[J];求索;2001年01期

7 付五爱;论人力资源的开发[J];山西科技;2001年05期

8 孟梅;人力资源的开发与配置[J];西安外国语学院学报;2001年03期

9 姜洪桥;国有企业探索人力资源现代化管理[J];中外管理导报;2001年09期

10 郭广华;;浅谈企业人力资源的开发与管理[J];南方论刊;2001年08期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 曹虹茹;华雅雁;;战略性人力资源的开发和管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

2 曾华东;;非营利组织中虚拟对人力资源的开发与管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

3 曾仕鹏;;建立统一开放的人力资源市场[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

4 吴俊;;构建区域护理人力中心探析(以南通市为例)[A];第十九届全国肿瘤医院管理学术研讨会论文汇编[C];2009年

5 曹大海;王建民;闻立杰;;一种基于工作流日志的人力资源业绩评价模型[A];第二十二届中国数据库学术会议论文集（技术报告篇）[C];2005年

6 韩保明;;企业的根本在于人力资源的开发利用[A];地质工作体制改革30年座谈会文集[C];2008年

7 喻剑利;;虚拟人力资源综述[A];第12届全国信息管理与工业工程学术会议论文汇编[C];2008年

8 刘海萍;;论新形势下组织人力资源外延管理之必要[A];科学发展观与行政体制改革研究——湖北省行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年

9 丁红玲;;略谈我国人力资源的管理问题[A];邓小平理论与国有企业改革——“全国邓小平理论与国有企业改革”学术交流大会论文集[C];1998年

10 王晋卿;;永续企业家的事业——人力资源[A];走进新世纪的中国商业[C];2002年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 本报记者 陈颐;人力资源，，企业最宝贵的资产[N];经济日报;2000年

2 龚华明;重视学校人力资源的开发与管理[N];经理日报;2003年

3 本报记者 汪向勇;学习人力资源[N];计算机世界;2000年

4 李薇 中国人民大学劳动人事学院院长、教授 曾湘泉 劳动保障部劳动科学研究所副所长、研究员 莫荣;探讨我国人力资源开发新模式[N];中国劳动保障报;2005年

5 黄文颖;谁造成了人力资源部门的尴尬？[N];南京日报;2004年

6 姚裕群 郝丽;人力资源经理的新职能[N];北京人才市场报;2004年

7 付鸿雁;邮政科学开发 人力资源至关重要[N];人民邮电;2000年

8 记者齐洁;西藏移动启动人力资源提升项目[N];人民邮电;2003年

9 方家平;首席人力资源官会“火”吗[N];市场报;2002年

10 马丹蕊;企业人力资源管理现状调查全面启动[N];中国企业报;2007年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 聂会平;人力资源柔性及其对组织绩效的作用研究[D];武汉理工大学;2009年

2 沈伟;知识经济背景下人力资源管理方法研究[D];天津大学;2004年

3 陈琪;人力资源当期价值理论与方法[D];南京航空航天大学;2006年

4 孙杰远;教育促成人力资源生长：西南三地调查研究[D];西南大学;2007年

5 田志锋;人力资源部门绩效评价与提升：组织绩效杠杆模型的视角[D];同济大学;2006年

6 吴南;北京传统工艺产业人力资源发展研究[D];中国艺术研究院;2010年

7 梁顺霞;煤炭企业人力资源测评问题研究[D];中国矿业大学（北京）;2011年

8 曲克敏;知识创新与人力资源[D];中国社会科学院研究生院;2001年

9 赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年

10 吴连玉;面向社会主义新农村建设的农村人力资源开发研究[D];天津大学;2009年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 孟利琴;提升我国人力资源管理效率研究[D];苏州大学;2009年

2 杨伟伟;建设人力资源强国面临的问题及对策研究[D];西南大学;2009年

3 赵柳;人力资源权益模式研究[D];西南财经大学;2010年

4 金孝东;企业人力资源管理评价指标体系的研究与应用[D];华东政法大学;2010年

5 豆谊博;企业人力资源计分卡理论的拓展及应用研究[D];河海大学;2005年

6 王志刚;中国中小企业人力资源记分卡模式构建研究[D];天津商学院;2006年

7 林岚;M中国公司战略性人力资源管理研究[D];厦门大学;2005年

8 徐慧;人力资源可持续发展研究[D];江西财经大学;2006年

9 姜嘉智;基于价值链分析的人力资源管理问题研究[D];天津大学;2006年

10 田璞;当前部分国有企业人力资源管理探讨[D];天津大学;2006年

本文编号：676942