复合型拔尖人才辅修班的选拔模式研究

发布时间：2017-08-16 07:33

  本文关键词：复合型拔尖人才辅修班的选拔模式研究

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【摘要】：工程教育高级班、创新创业管理强化班和公共管理强化班是浙江大学竺可桢学院三个辅修形式的特色尖子班。在多年改革实践基础上,这些辅修班形成了行之有效的学生选拔模式,包括工作框架、选拔流程,以及面试对象潜力与意愿结合、面试过程中师生结合、面试标准中理论与实践结合的"三结合"特色。本文详析该选拔模式,并采用非参数检验的Kruskai-Wallis方法,部分验证其有效性,以供类似的人才选拔工作参考。
【作者单位】： 浙江大学竺可桢学院综合办公室;浙江大学竺可桢学院;
【关键词】： 复合型人才 二次选拔 辅修班 工程教育
【分类号】：G642.0
【正文快照】： 人才培养是高校的根本任务。研究型大学需突破传统教学模式和人才培养模式的弊端,探索新的思路、政策和举措,培养更多高层次高素质的创新型人才。如何培养既有专门领域的专业知识和技能,又具有复合素养(如工程创新能力、创业精神和公共政策分析能力等)的复合型人才,是高校需重

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本文编号：682086