美国一流研究型大学教师管理人员结构的纵向研究——基于9所一流研究型大学的统计分析

发布时间：2017-09-12 22:09

  本文关键词：美国一流研究型大学教师管理人员结构的纵向研究——基于9所一流研究型大学的统计分析

  更多相关文章： 研究型大学 管师比 管理扩张 官僚化

【摘要】：本文采用统计法、比较法等研究方法,讨论了大学管师比的涵义和意义,并以美国9所一流研究型大学为样本,计算它们在一定时段内的管师比,探讨管师比与大学规模扩张之间的内在联系。研究发现,大学管师比不仅反映一所大学的规模和数量,而且能够反映其组织特性、资源配置和权力结构,对于大学的官僚化进程有重要影响。论文最后提出,要警惕大学扩张中的数量陷阱;要确立管师比和生师比两大评价指标,从横向和纵向上加强对大学组织规模的监控和评估。
【作者单位】： 南开大学周恩来政府管理学院;
【关键词】： 研究型大学 管师比 管理扩张 官僚化
【基金】：中央高校基本科研业务费专项资金项目“美国高等教育法律纠纷中的司法介入与裁决研究”(NKZXB1210)
【分类号】：G649.712
【正文快照】： 自1973年社会学家彼得·布劳首次使用统计方法测度美国大学和学院的教师和管理人员之比(管师比)以来,管师比与生师比已经成为测度和衡量大学规模、办学效率、组织特性和资源配置状况等的重要指标。一些高等教育机构如罗格斯大学、夏威夷大学等利用管师比这一指标去统计和监测

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本文编号：839808