激励机制在高校教师管理中的运用

发布时间：2023-11-12 11:59

　　为提高高校运转发展水平,高校有必要做好教师管理工作,确保教师落实教育教学管理任务。由于通过把激励机制运用在高校教师管理当中能够极大地调动教师工作积极性,高校有必要建立健全激励机制,发挥激励机制最大效用,保证高校健康发展。本文主要研究了激励机制在高校教师管理当中的具体运用,希望为高校教师管理工作提供一定的思路,进而提高教师管理水平。

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【文章目录】：
一、设立恰当的目标,实行目标激励
二、把公平引入到管理中,实行物质与非物质的激励相结合
三、把内在压力与外在压力,正面激励与反面激励相结合
四、结束语



本文编号：3863112