论我国民营企业的员工教育培训

发布时间：2019-11-21 00:35

【摘要】：员工教育培训是企业人才培养的重要环节,而当前我国民营企业员工的教育培训严重滞后。要加强员工教育培训工作,企业必须充分认识到员工教育培训的重要性,明确其目的;针对员工特点,选择教育培训的内容和形式;完善配套设施,形成长效机制。同时,政府要树立为企业员工教育培训服务的意识,强化服务功能。

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

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【共引文献】

相关期刊论文 前10条

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相关博士学位论文 前5条

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【相似文献】

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本文编号：2563763