1+X证书制度背景下的职业教育培训评价组织研究
发布时间:2024-06-13 10:01
《国家职业教育改革实施方案》明确提出:要做优职业教育培训评价组织。这意味着职业教育要在完成教学任务和职业技能人才培养的同时,必须联合社会力量,做好人才培养与培训的工作。通过分析我国职业教育培训评价的不足,借鉴发达国家的职业教育培训体系,明确我国职业教育培训评价组织的职能定位,提出与1+X证书制度试点建设相辅相成的职业教育培训评价组织培育路径。
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
一、职业教育培训评价组织的产生背景
(一)外部社会环境
(二)内部自身结构
二、发达国家的培训评价机制
(一)培训机制以市场需求为主导
(二)完善的培训保障机制
(三)关注学生综合发展
三、我国职业教育培训评价组织的职能定位
(一)主要职能:培训和评价
(二)隐含职能:职业技能等级标准开发
(三)其他重要职能:整合职业教育资源
四、我国职业教育培训评价组织的培育路径
(一)严格把关职业教育培训评价组织遴选
(二)职业院校作为培训评价组织的主体
(三)多方配合制定统一标准
(四)处理好职业教育培训评价组织的社会关系
(五)加强对职业教育评价组织的监督管理
本文编号:3993461
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
一、职业教育培训评价组织的产生背景
(一)外部社会环境
(二)内部自身结构
二、发达国家的培训评价机制
(一)培训机制以市场需求为主导
(二)完善的培训保障机制
(三)关注学生综合发展
三、我国职业教育培训评价组织的职能定位
(一)主要职能:培训和评价
(二)隐含职能:职业技能等级标准开发
(三)其他重要职能:整合职业教育资源
四、我国职业教育培训评价组织的培育路径
(一)严格把关职业教育培训评价组织遴选
(二)职业院校作为培训评价组织的主体
(三)多方配合制定统一标准
(四)处理好职业教育培训评价组织的社会关系
(五)加强对职业教育评价组织的监督管理
本文编号:3993461
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