江苏开放大学的高质量发展战略研究
【学位单位】:东南大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2019
【中图分类】:G724.82
【部分图文】:
江苏开放大学高质量发展战略研究技术路线
4.1.2 学校组织与管理4.1.2.1 学校组织机构(Organization)江苏开放大学采用扁平式的职能部门管理模式,学校组织机构如下图 4-1 所示。学校组织机构的具体情况为,江苏开放大学实行党委领导下的校长负责制,修订和完善党委常委会、校长办公会议事规则,采用 三重一大 事项集体决策、民主决策制度,决策质量和决策水平较高。江苏开放大学积极探索教授治学的有效途径,切实发挥校学术委员会等学术组织在学术决策和发展咨询等方面的重要作用,成功召开江苏开放大学第一次教代会,进一步推进民主治校。启动二级管理和目标责任考核,学院的办学主体地位得到初步落实,目标责任考核的导向、督促与激励作用已经显现,校风学风、师德师风和工作作风明显好转。工会的组织体系更加完善
图 4-2 江苏开放大学教学部门与专业设置建设(Credit Bank)大学在学分银行研究方面不断加强,首先举办了学分银行国共同探讨学分银行建设的学术前沿和发展动向,同时联合普单位成立学分银行合作联盟,强化协同攻关。在学分银行建
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本文编号:2878887
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