境外转移就业劳动力非职业技能教育的适切性研究

发布时间：2021-01-30 00:41

　　随着"一带一路"倡议的实施,我国与"一带一路"沿线国家劳动力交流规模日益增长,其间遭遇的非职业技能问题逐渐凸显,因此,提升境外就业劳动力的非职业技能水平显得尤为必要与迫切。在回顾我国劳动力转移境外就业发展状况的基础上,分析其遇到的语言、法律、文化等非职业技能问题,并就提高语言沟通能力、加强法律通识教育、增强文化包容能力三方面提出建议。 

【文章来源】：中国成人教育. 2020,(10)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、劳动力境外转移就业的发展现状
    （一）“一带一路”为劳务国际合作带来良好机遇
        1. 横向空间。
        2. 纵向深度。
    （二）当前劳动力境外转移就业的发展状况
        1. 发展历程。
        2. 输出方式。
        3. 发展规模。
二、境外就业劳动力遭遇的非职业技能困境及分析
    （一）语言技能不足
    （二）法律素养不够
    （三）文化融入不深
三、促进境外就业劳动力非职业技能提升的建议
    （一）提高语言沟通能力
        1. 构建语言人才培养应急体系。
        2. 提升国家总体语言能力水平。
    （二）加强法律通识教育
        1. 重视个人法律通识教育。
        2. 完善国家相关法律制度。
    （三）增强文化包容能力
        1. 强化跨文化认同教育。
        2. 建立有效的沟通机制。



本文编号：3007905