多元化教学模式在ICU护士规范化培训中的应用
发布时间:2022-01-01 19:08
目的探讨多元化教学模式在重症监护病房(ICU)护士规范化培训中的应用效果。方法针对2013年9月至2019年7月在该科轮转的54名规范化培训护士,采取多元化教学模式,包括双导师带教、工作坊、情景模拟、任务驱动式学习、反思日记书写及个性化点评式症状学培训。结果 54名采用多元化教学模式进行规范化培训的护士,理论知识、操作技术考核成绩高于入科1个月,差异有统计学意义(P<0.05)。出科时规范化培训护士对自我综合能力进行评价,各条目均大于8分,规范化培训一阶段结束参加客观结构化临床考核均顺利通过。结论多元化培训模式应用于ICU护士规范化培训中,使培训更具针对性,有利于护士增加学习深入性、主动性,提高临床综合应变能力,提高评判性思维,最终达到提升综合能力的目的。
【文章来源】:检验医学与临床. 2020,17(12)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 资料与方法
1.1 一般资料
1.2 方法
1.2.1 培训时间
1.2.2 多元化培训内容
1.2.3 多元化培训的形式及实施
1.2.3. 1 双导师带教,全程全面
1.2.3. 2 工作坊,演练与实战相结合
1.2.3. 3 情景模拟,让我更懂你
1.2.3. 4 任务驱动式学习,让学习更彻底
1.2.3. 5 反思日记书写,回顾中寻找不足
1.2.3. 6 个性化点评式症状学培训,拓展思维模式
1.2.4 评价标准
1.2.4. 1 专科理论及操作考核
1.2.4. 2 规培护士综合能力评价
1.2.4. 3 客观结构化临床考核
1.3 统计学处理
2 结果
2.1 培训1个月与出科理论考核及操作考核成绩比较
2.2 规培护士综合能力评价结果
2.3 OSCE考核结果
3 讨论
3.1 多元化培训使培训更具针对性,增加学习效果
3.2 多元化培训增加了规培护士学习的主动性、深入性
3.3 多元化培训有利于评判性思维的培养
3.4 多元化培训存在的问题
【参考文献】:
期刊论文
[1]多元化教学在婴幼儿心脏外科实习护士临床带教中的应用[J]. 马会民,张晓利,杨丽丽,张潇琳. 中华现代护理杂志. 2019 (25)
[2]症状护理课程在新入职护士规范化培训中的应用效果评价[J]. 魏大琼,龙春花. 护理管理杂志. 2016(07)
[3]护士毕业后规范化培训《症状护理》课程开发与实施[J]. 王欣然,李淑迦,陈嬿,李银雪,邵越英,赵瑛,骆金铠. 中国护理管理. 2015(02)
[4]北京市属医院护士规范化培训效果评价[J]. 耿笑微,王亚亚,娄方丽,骆金铠,孙育红,易祖玲,韩斌如,刘酉华,胡晓鸿,李飞,尚少梅. 中国护理管理. 2015(02)
[5]北京市属医院护士规范化培训模式介绍[J]. 骆金铠,陈静,谷水,吕一平,贾明艳. 中国护理管理. 2015(02)
[6]以问题为导向的护士规范化培训管理实践[J]. 秦彦荣,胡晓鸿,范琍,梁莹,靳燕芬,严婷婷. 中国护理管理. 2015(02)
[7]多元化培训模式在辅助生殖专科医院门诊护士培训中的应用[J]. 黎丽,黎娟,鲁燕平,卢光琇. 护理管理杂志. 2013(10)
[8]反思日记法在新护士评判性思维能力培养中的应用[J]. 吴红亮,蔺波,贲艳丽. 护理研究. 2012(31)
[9]客观结构化临床考试在手术室专科护士培训效果评价中的应用[J]. 杨玉美,赵术菊,马秀娥,王丽波,李艳双,周丽娟. 护理管理杂志. 2012(04)
[10]不同工作年限护士核心能力现状调查与分析[J]. 吴菲,叶茂,代颖,刘娟,张波. 中国实用护理杂志. 2010 (07)
本文编号:3562662
【文章来源】:检验医学与临床. 2020,17(12)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 资料与方法
1.1 一般资料
1.2 方法
1.2.1 培训时间
1.2.2 多元化培训内容
1.2.3 多元化培训的形式及实施
1.2.3. 1 双导师带教,全程全面
1.2.3. 2 工作坊,演练与实战相结合
1.2.3. 3 情景模拟,让我更懂你
1.2.3. 4 任务驱动式学习,让学习更彻底
1.2.3. 5 反思日记书写,回顾中寻找不足
1.2.3. 6 个性化点评式症状学培训,拓展思维模式
1.2.4 评价标准
1.2.4. 1 专科理论及操作考核
1.2.4. 2 规培护士综合能力评价
1.2.4. 3 客观结构化临床考核
1.3 统计学处理
2 结果
2.1 培训1个月与出科理论考核及操作考核成绩比较
2.2 规培护士综合能力评价结果
2.3 OSCE考核结果
3 讨论
3.1 多元化培训使培训更具针对性,增加学习效果
3.2 多元化培训增加了规培护士学习的主动性、深入性
3.3 多元化培训有利于评判性思维的培养
3.4 多元化培训存在的问题
【参考文献】:
期刊论文
[1]多元化教学在婴幼儿心脏外科实习护士临床带教中的应用[J]. 马会民,张晓利,杨丽丽,张潇琳. 中华现代护理杂志. 2019 (25)
[2]症状护理课程在新入职护士规范化培训中的应用效果评价[J]. 魏大琼,龙春花. 护理管理杂志. 2016(07)
[3]护士毕业后规范化培训《症状护理》课程开发与实施[J]. 王欣然,李淑迦,陈嬿,李银雪,邵越英,赵瑛,骆金铠. 中国护理管理. 2015(02)
[4]北京市属医院护士规范化培训效果评价[J]. 耿笑微,王亚亚,娄方丽,骆金铠,孙育红,易祖玲,韩斌如,刘酉华,胡晓鸿,李飞,尚少梅. 中国护理管理. 2015(02)
[5]北京市属医院护士规范化培训模式介绍[J]. 骆金铠,陈静,谷水,吕一平,贾明艳. 中国护理管理. 2015(02)
[6]以问题为导向的护士规范化培训管理实践[J]. 秦彦荣,胡晓鸿,范琍,梁莹,靳燕芬,严婷婷. 中国护理管理. 2015(02)
[7]多元化培训模式在辅助生殖专科医院门诊护士培训中的应用[J]. 黎丽,黎娟,鲁燕平,卢光琇. 护理管理杂志. 2013(10)
[8]反思日记法在新护士评判性思维能力培养中的应用[J]. 吴红亮,蔺波,贲艳丽. 护理研究. 2012(31)
[9]客观结构化临床考试在手术室专科护士培训效果评价中的应用[J]. 杨玉美,赵术菊,马秀娥,王丽波,李艳双,周丽娟. 护理管理杂志. 2012(04)
[10]不同工作年限护士核心能力现状调查与分析[J]. 吴菲,叶茂,代颖,刘娟,张波. 中国实用护理杂志. 2010 (07)
本文编号:3562662
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/tsjy/3562662.html