用工形式、劳动安全与技能养成——基于上海都市社区调查数据的实证研究

发布时间：2024-05-23 01:09

　　国家产业转型升级的实现,离不开高技能职业人才的培养。本文使用上海都市社区调查(SUNS)数据,考察不同用工形式对劳动者所在工作机构提供职业技能培训的差异,从实证的角度研究劳动安全对劳动者所在工作机构提供职业技能培训的影响。结果显示,不同用工形式劳动者所在工作机构在是否提供职业技能培训机会方面存在明显差异,劳动保护程度与工作单位性质均对工作单位是否提供或资助劳动者进行职业技能培训有明显影响。劳务派遣者虽然在劳动保护方面不如非劳务派遣者,但是由于更多受到工作单位性质的影响,劳务派遣者获得所在工作机构职业技能培训的机会明显高于非劳务派遣者。

【文章页数】：15 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献回顾与研究假设
    (一)用工形式与技能养成
    (二)劳动保护与技能养成
    (三)单位性质与技能养成
三、数据、变量与方法
    (一)数据
    (二)变量
        1.因变量
        2.自变量
        3.控制变量
    (三)估计方法
四、分析结果
    (一)不同用工形式职业技能培训差异
    (二)劳动保护与技能养成
    (三)单位性质与技能养成
    (四)用工形式、劳动安全与技能养成
五、研究结论



本文编号：3980785