当前位置:主页 > 教育论文 > 体育论文 >

四川金强职业篮球俱乐部的发展现状与对策研究

发布时间:2017-10-10 01:16

  本文关键词:四川金强职业篮球俱乐部的发展现状与对策研究


  更多相关文章: 职业篮球 经营管理 后备人才


【摘要】:CBA成立于1995年,经过20年的发展,它已经成为中国本土最有商业价值的联赛之一,而职业篮球俱乐部作为职业篮球联赛的基本单位,也进入了一个新的阶段。四川金强职业篮球俱乐部成立于2009年,俱乐部以前四川省代表队为班底,由四川金强集团出资建立并对其改造。俱乐部于2010年开始征战NBL,并屡获佳绩,经过4年的发展于2013年9月正式加入CBA,成为四川省第一支征战CBA的职业篮球俱乐部。本研究查阅了相关文献资料,对四川金强职业篮球俱乐部的现状进行了调查,得出以下结论:(1)四川金强职业篮球俱乐部是由金强集团独资创办的,金强集团对俱乐部有绝对的控制权。(2)制度建设不够,个人意愿太足。俱乐部高层习惯于“一竿子插到底”的管理办法,过多干预球员相关事务,对教练组和相关职能部门不够信任,没有充分发挥俱乐部各个部门应有的作用。(3)缺少篮球管理的专业团队,酒店管理人员偏多,缺少法律类和体育管理类人才。管理人员的整体学历偏低。(4)球队建设不合理,后备人才培养不受重视。梯队建设已经进行了5年,至今没有一名梯队队员能进入一队。对策:(1)减少个人意愿,完善制度建设。减少集团高层对俱乐部工作的干预,充分放权给各个部门,让俱乐部工作快速、协调进行。(2)建立主教练全权负责制,由主教练负责球队日常训练、比赛、管理和选拔等工作。(3)聘请高学历的篮球管理和法律专业人才,建立自己的专业团队,减少外行对俱乐部发展的不利影响。(4)调整建队思路,合理配置人员,并重视后备人才培养。根据实际需要引进球员,避免不服管理的情况出现。提高梯队教练员水平,尝试与省运动职业学院共建梯队,早日让自己的人才库培养出人才。
【关键词】:职业篮球 经营管理 后备人才
【学位授予单位】:四川师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G841
【目录】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-9
  • 1 绪论9-10
  • 1.1 选题背景及研究意义9-10
  • 1.1.1 选题背景9
  • 1.1.2 研究意义9-10
  • 2 国内外相关研究10-12
  • 2.1 职业体育和职业篮球的概念10-11
  • 2.1.1 职业体育和职业篮球的概念10
  • 2.1.2 职业篮球俱乐部的概念10-11
  • 2.2 四川职业篮球的特殊意义11-12
  • 2.2.1 四川省在中国的特殊意义11
  • 2.2.2 四川职业篮球的历史11-12
  • 3 研究对象和方法12-14
  • 3.1 研究对象12
  • 3.2 研究方法12-14
  • 3.2.1 文献资料法12
  • 3.2.2 访谈法12
  • 3.2.3 数理统计法12
  • 3.2.4 对比分析法12
  • 3.2.5 问卷调查法12-14
  • 4 研究结果与分析14-41
  • 4.1 四川金强职业篮球俱乐部的历史和生存环境14-19
  • 4.1.1 四川金强职业篮球俱乐部的历史14-15
  • 4.1.2 俱乐部的生存环境15-19
  • 4.2 四川金强职业篮球俱乐部的现状19-31
  • 4.2.1 俱乐部的产权关系19
  • 4.2.2 俱乐部的运营状况19-25
  • 4.2.3 俱乐部的球队建设25-31
  • 4.2.3.1 一线运动队状况25-26
  • 4.2.3.2 外援状况26-27
  • 4.2.3.3 教练组状况27-29
  • 4.2.3.4 梯队建设状况29-31
  • 4.2.3.4.1 梯队建设的目的和意义29
  • 4.2.3.4.2 四川金强梯队建设的历程29-30
  • 4.2.3.4.3 四川金强梯队建设的阶段性成果30-31
  • 4.3 社会影响力和社会效益31-37
  • 4.3.1 现场观众对的认可度31-36
  • 4.3.1.1 现场观众的基本情况31-33
  • 4.3.1.2 现场观众的群体类型和消费特点33-34
  • 4.3.1.3 现场观众的对金强男篮赛场文化的认可度34
  • 4.3.1.4 现场观众的对金强集团的了解程度34-35
  • 4.3.1.5 观看比赛对现场观众体育行为的影响35-36
  • 4.3.2 省内专家的看法36-37
  • 4.4 广东宏远俱乐部的发展对四川金强的启示37-41
  • 4.4.1 广东宏远俱乐部的发展模式37-38
  • 4.4.2 广东宏远俱乐部的运行状况38
  • 4.4.3 广东宏远俱乐部的梯队建设38-39
  • 4.4.4 广东宏远俱乐部主教练的选拨和培养39-41
  • 4.4.5 广东宏远的运营模式对四川金强的启示41
  • 5 结论与对策41-43
  • 5.1 结论41-42
  • 5.2 对策42-43
  • 参考文献43-45
  • 致谢45

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 李颖川;孙民治;于振峰;;新视角下的篮球文化内涵、现状与趋势的再研究[J];北京体育大学学报;2006年06期

2 唐建倦;;中国竞技篮球后备人才培养运行机制研究[J];管理观察;2009年14期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 廖开放;宏远职业篮球俱乐部成功因素及发展对策研究[D];武汉体育学院;2008年



本文编号:1003498

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/tylw/1003498.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户3095b***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com