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民营企业万达集团职工体育的运行机制研究

发布时间:2017-10-14 13:35

  本文关键词:民营企业万达集团职工体育的运行机制研究


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【摘要】:本研究以民营企业万达集团职工体育的运行机制为研究对象,采用文献资料法及问卷调查法,从万达集团职工体育运行机制的发展历程、形态特征、员工参与和认知程度等方面进行了研究分析,并提出了企业职工体育运行机制进一步的发展策略。研究主要结果如下:万达集团发展历程中,其职工体育为起步、探索、确立、稳步和推动五个阶段。其运行机制表现为:动力机制依托企业文化建设需要,成为企业文化的特色;运行机制的推动是万达企业营销的现实需要;企业制度强执行力保证职工体育控制机制的常态化;集团整合多种文化制度,推动职工体育运行机制的融合发展;运行机制的资金投入和场地设施有相应保障基础;集团企业调控体系依附企业文化,运行机制独立性有较大提升空间;职工体育的活动项目有其自身特点和方式。万达集团职工体育运行机制下员工参与比例较高,但参与程度不高;职工对职工体育认知程度不高,但是绝大多数职员支持开展职工体育活动,希望公司重视职工身体健康及职工体育锻炼,建立相关制度以保障职工体育活动的开展,推行体检项目和健身计划,提供健身场所和时间。万达集团职工体育应该向相对独立专门职工体育运行机制转变,其动力系统落脚于职工体育需求而非企业文化建设需要,专门的职工体育控制系统、保障系统、激励系统和整合系统使得职工体育发展的主体明确、职责分明、及时有序,职工体育发展方向和速度更为明确,效益更为显著。万达集团职工体育运行机制的发展对策:动力机制上,从企业体育文化独立性去推动职工体育运行机制建设;保障机制上,构建企业专门的职工体育组织管理机构和运行条件;整合机制上,协调内外部条件推动职工体育制度建设;激励机制上,加强宣传引导的方式和方法;激励机制上,加强宣传引导的方式和方法;控制机制上,围绕体育活动及竞赛来推动运行机制专业化方向。
【关键词】:民营企业 万达集团 职工体育 运行机制
【学位授予单位】:武汉体育学院
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:G812.41
【目录】:
  • 摘要6-7
  • Abstract7-11
  • 1 选题依据11-13
  • 1.1 民营职工体育是我国职工体育重要组成部分11
  • 1.2 民营职工体育研究亟待加强11
  • 1.3 民营企业万达集团职工体育研究具有重要价值11-13
  • 2 研究综述13-23
  • 2.1 相关概念13-16
  • 2.1.1 民营企业的涵义13-14
  • 2.1.2 民营企业职工体育14
  • 2.1.3 职工体育运行机制14-16
  • 2.2 国内研究综述16-20
  • 2.2.1 职工体育的内涵与特征的研究16
  • 2.2.2 职工体育管理、运行机制的研究16
  • 2.2.3 职工参加体育活动状况的研究16-17
  • 2.2.4 职工体育现状及面临问题的研究17
  • 2.2.5 职工体育发展趋势与对策的研究17-18
  • 2.2.6 民营企业职工体育的研究18-20
  • 2.3 国外研究综述20-23
  • 2.3.1 国外企业体育发展对中国启示的研究20
  • 2.3.2 职工体育作用的研究20-21
  • 2.3.3 职工体育发展手段和形式的研究21-23
  • 3 研究目的及意义23-25
  • 3.1 研究目的23
  • 3.2 研究意义23-25
  • 4 研究对象与方法25-29
  • 4.1 研究对象25
  • 4.2 研究方法25-29
  • 4.2.1 文献资料法25-26
  • 4.2.2 问卷调查法26-29
  • 5 研究结果与分析29-53
  • 5.1 民营企业万达集团企业职工体育运行机制发展分析29-47
  • 5.1.1 万达集团发展基本状况及组织构架29-30
  • 5.1.2 万达集团成长历程中职工体育运行机制发展过程30-32
  • 5.1.3 万达集团的职工体育运行机制的表现特征分析32-38
  • 5.1.4 万达集团职工体育运行机制下员工认知和参与程度调查分析38-44
  • 5.1.5 万达集团职工体育运行机制的新框架构建44-47
  • 5.2 民营企业万达集团职工体育运行机制的发展对策47-53
  • 5.2.1 动力机制上,从企业体育文化独立性去推动职工体育运行机制建设47-48
  • 5.2.2 保障机制上,构建企业专门的职工体育组织管理机构和运行条件48-49
  • 5.2.3 整合机制上,,协调内外部条件推动职工体育制度建设49-50
  • 5.2.4 激励机制上,加强宣传引导的方式和方法50-51
  • 5.2.5 控制机制上,围绕体育活动及竞赛来推动运行机制专业化方向51-53
  • 6 结论与建议53-55
  • 6.1 结论53-54
  • 6.2 建议54-55
  • 参考文献55-59
  • 致谢59-60
  • 在攻读硕士期间发表的学术论文60-61
  • 附录61-67
  • 附录1 问卷A61-63
  • 附录2 问卷B63-66
  • 附录3 问卷效度检验66-67

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本文编号:1031384

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