我国速度滑冰裁判队伍发展现状及对策研究

发布时间：2017-11-17 04:12

  本文关键词：我国速度滑冰裁判队伍发展现状及对策研究

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【摘要】：速度滑冰项目是我国重点发展的冬季项目,对于速度滑冰相关研究多集中于技术、训练和管理,而已速度滑冰裁判员的相关研究较少。因此,针对我国速度滑冰裁判员队伍发展现状进行研究,以裁判员队伍的历史发展、基本情况、管理与选派、教练员和运动员对裁判员队伍的评价为切入角度,分析速度滑冰裁判员队伍的特征与不足。为国家相关部门提高和完善我国裁判员队伍提供前期研究成果和客观的完善途径。本文通过文献资料法、专家访谈法、问卷调查法和数理统计法进行研究,并调查了国家体育总局冬管中心相关官员、裁委会委员、教练员和运动员,从不同的角度对速度滑冰裁判员队伍进行分析,从而形成结论如下:1.我国速度滑冰裁判员队伍在建国后已初具规模,当时参照前苏联的竞赛办法,结合当时国情制定竞赛办法。文革后,赛事逐渐形成规模,1979年编写第一本速度滑冰裁判法,并在次年组织了第一次国家级裁判员考试。电子科技设备的介入和国际滑联规则的接轨,使赛事更加规范准确。亚冬会是我国裁判员队伍发展的里程碑,从此印证我国裁判员队伍具备了执裁国际级比赛的能力,发展至今已形成一直高素质高水平的速度滑冰裁判员队伍。2.我国速度滑冰裁判员队伍年龄区间分布均衡,趋于年轻化,男性比例大于女性。裁判员分布集中于东三省,黑龙江省人数最多。裁判员总体学历较高,党员人数多,多具有运动经历,以教师为主体,保证了裁判员队伍的高素质水平。但重点岗位裁判员人数有限,裁判长后备梯队由于年龄差距、执裁经历和岗位限制,导致衔接不紧密。我国裁判员队伍的外语和计算机水平迫切需要提高,是制约我国没有ISU级裁判员的主要因素。3.我国对裁判员队伍采取三级管理体系,即国家对各省、市、区裁判员的分级别系统管理,有助于裁判员队伍的可持续发展。裁判员队伍中、青年裁判员较多,有利于国际级裁判员的选拔和任命。但我国裁判员队伍人数分布不均,地、市、县级地区裁判员人数较少,因此,地区间裁判员业务水平存在差距。个人爱好是裁判员执裁的主要动机,多数裁判员参加过理论培训。4.运动员和教练员对我国速度滑冰裁判员队伍业务水平和工作能力较为满意。超过尽七成的运动员和教练员,对裁判员的业务素质、道德素质、对规则与裁判法掌握情况上表现出满意。因此,我国速度滑冰裁判员队伍执裁能力和执裁水平完全能够胜任速度滑冰国内与国际的赛事执裁工作需要。
【学位授予单位】：哈尔滨师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G862.1

【参考文献】

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1 沈艳;;从第6届亚冬会看吉林省速度滑冰项目的发展[J];冰雪运动;2009年06期

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本文编号：1194756