我国滑雪指导员胜任特征模型的构建与应用研究

发布时间：2018-03-27 20:27

  本文选题：大众滑雪　切入点：北京冬奥会　出处：《沈阳体育学院学报》2017年06期

【摘要】：大众滑雪运动集健身、娱乐、旅游为一体,成为当下人们在闲暇时间选择参与体验活动的宠儿。特别是随着2022年北京冬奥会的申办成功和"三亿人上冰雪"发展目标的提出,滑雪人群和滑雪场数量呈井喷式发展,作为滑雪产业链中重要的人力资源,高素质滑雪指导员的需求量倍增。综合运用文献资料、问卷调查、德尔菲、数理统计等研究方法,分析滑雪指导员胜任特征内容要素,构建滑雪指导员胜任特征模型,讨论滑雪指导员胜任特征模型在企业人力资源管理中的应用问题,期望为建设一支高素质的滑雪指导员队伍,促进我国滑雪产业健康可持续发展提供有力支撑。
[Abstract]:Popular skiing, which integrates fitness, entertainment and tourism, has become a favorite for people to participate in activities in their leisure time, especially with the successful bid for the Beijing Winter Olympics in 2022 and the development goal of "300 million people on ice and snow". As an important human resource in the ski industry chain, the demand for high quality ski instructors has doubled. Comprehensive use of literature, questionnaires, Delphi, mathematical statistics and other research methods. This paper analyzes the elements of ski instructor competency, constructs ski instructor competency model, and discusses the application of ski instructor competency model in enterprise human resource management. It is expected to provide strong support for building a high quality ski instructor team and promoting the healthy and sustainable development of skiing industry in China.
【作者单位】： 沈阳体育学院MPA教育发展中心;沈阳体育学院研究生部;
【基金】：国家社科基金项目(项目编号:16BTY049)
【分类号】：G863.1

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本文编号：1673117