短道速滑教练员变革型领导行为与运动员角色投入——教练员信任的中介作用

发布时间：2018-06-01 17:00

  本文选题：领导行为 + 角色投入　； 参考：《广州体育学院学报》2017年01期

【摘要】：研究采用问卷调查、数理统计等研究方法,探讨短道速滑教练员变革型领导行为、运动员对教练员信任、运动员角色投入三者之间的关系,其中重点检验信任在二者间的中介作用。研究发现:教练员个性关怀与智力激励对运动员角色投入具有显著正向影响;教练员领导魅力与个性关怀可以正向预测运动员对教练员的能力信任和公正一致性信任;运动员对教练员的公正一致性信任对运动员角色投入具有显著正向影响;另外,运动员对教练员的公正一致性信任在教练员个性关怀对运动员角色投入预测中具有部分中介作用;并且其还在教练员领导魅力对运动员角色投入的预测中发挥着完全中介作用。
[Abstract]:The research adopts questionnaire survey, mathematical statistics and other research methods to explore the relationship among the transformational leadership behavior of short track speed skating coaches, athletes' trust in coaches, and athletes' role involvement. Among them, it is important to examine the intermediary function of trust between the two. The results show that: coaches' personality care and intellectual motivation have a significant positive impact on athletes' role involvement, coaches' leadership charisma and personality care can positively predict athletes' ability trust and fair and consistent trust. Athletes' fair and consistent trust in coaches has a significant positive impact on players' role involvement; in addition, The fair and consistent trust of the athletes to the coaches plays a part of intermediary role in the prediction of the players' role input, and it also plays a complete intermediary role in the prediction of the coaches' leadership charm to the players' role input.
【作者单位】： 哈尔滨体育学院滑雪教学训练基地博士后科研工作站;哈尔滨工程大学;北京体育大学体育学博士后科研流动站;
【基金】：中央高校基本科研业务费专项资金一般项目(HEUCF151602)
【分类号】：G862.1

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1964975