广州地区国有企业气排球运动发展研究

发布时间：2020-05-04 12:53

【摘要】：为了探究广州地区国有企业气排球运动发展的优势以及影响因素,本文运用文献资料法,问卷调查法,专家访谈法和数理统计法对广州地区国有企业气排球运动的开展现状进行调查与分析,找出广州地区国有企业气排球运动发展现状的优势及影响广州地区国有企业职工参与气排球运动的因素,旨在气排球运动项目在国有企业的开展和普及提供指导和参考。研究结果表明:一、广州地区国有企业气排球运动的开展优势:广州地区国有企业气排球运动发展的年龄向着年轻化趋势发展,得到广大职工的认可;广州地区国有企业职工收入可观,但是在开展气排球运动过程中对气排球消费不高,一般家庭可以接受;广州地区国有企业职工为了追求身心健康,而选择气排球运动,据调查增强身心健康排在第一位,交流情感紧随其后;广州地区国有企业职工气排球运动参与者大部分时间集中在一周一次,或者一月两次及以上,基本上有着自己固定的活动场所;广州地区国有企业职工通过单位组织运动会及参加体育俱乐部来发展气排球,在这些比赛中有75.25%的经费是企业出资,由此看出国有企业气排球运动能发展的如此之好,离不开企业有关部门的大力支持;广州地区国有企业开展气排球比赛,球队的教练都是外聘的,许多气排球队伍都会有一个甚至两个气排球教练员,这些气排球教练员也为广州地区国有企业气排球运动的发展起到一定推动作用。二、广州地区国有企业气排球运动开展的不足:场地器材是体育运动开展的首要条件,广州地区国有企业的气排球场地器材虽然具有一定数量,但依然呈现出不足的现象,在调查中,职工对场地器材的需求呼声最高;参与气排球运动人口数量是衡量气排球运动在广州地区国有企业中发展情况的最重要方面之一,而国有企业职工作为发展气排球运动的主要参与者,主动参与气排球锻炼的意识不够;近两年广州地区气排球赛事逐渐增多,但是在调查过程中,国有企业职工反映广州地区气排球运动赛事还不能够满足职工的需求,各企业也应积极开展不同层次的赛事,通过参加不同层次的比赛,提升国有企业职工的气排球竞技水平。举办气排球赛事越多,参与人员的数量也会增多,参加赛事的职工可以通过比赛达到锻炼和练习的目的。因此,举办好气排球比赛是推广和普及气排球运动的重要引擎。
【图文】：

广州体育学院 2019 届硕士研究生学位论文球参与者性别、年龄结构分析以看出，调查的广州地区国有企业气排球运动参与者查人数的比例为 65.22%。女性为 132 人，占调查人广州地区所举办的企业性比赛全部为 3 男 2 女或 4 男的参赛规程就可以体现出国有企业气排球运动中男职

图 2 气排球运动参与者文化程度（N=299）2 可以得出，广州地区国有企业职工参与气排球运动国有企业参与者人数有 234 人，占总调查 78.26%与者的人数为 39 人，占总调查 13.04%；选择研数有 26 人，占总调查的 8.7%。而中专以下的没有业气排球运动的发展主要是以本科学历为主，主要历的限制，很多国有企业招聘时对文凭有一定的要在参与气排球运动的积极性都非常的高。广州地区和工作带来的压力，但随着气排球运动的锻炼，所缓解和释放。同时也培养职工的抗压能力，，这对广好的开展和推广起到积极地推动作用。表 5 气排球运动参与者月收入结构调查（N=299）入 人数 百分 以下 0
【学位授予单位】：广州体育学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：G842

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本文编号：2648575